Stage - Élève Avocat Spécialisé en Droit Social H/F GEODIS
- Évry-Courcouronnes - 91
- Stage
- Bac +5
- Transport • Logistique
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Intégré(e) au sein de notre Direction des Ressources Humaines vous travaillerez en étroite collaboration avec la juriste en droit social.
Vous interviendrez sur des problématiques variées de droit du travail et serez un véritable support pour les RRH/ opérationnels tant sur les relations individuelles que collectives
Les principales missions seront :
- Apporter un support quotidien aux équipes RH sur toutes les questions et problématiques en droit du travail ;
- Effectuer des recherches approfondies et rédiger des consultations ainsi que des notes de synthèse sur des problématiques juridiques et opérationnelles en application de la CCN et accords d'entreprise en vigueur ;
- Participer activement à la préparation et à la rédaction des projets d'accords d'entreprise;
- Etre un support dans l'organisation et le déploiement des prochaines élections professionnelles (CSE).
- Accompagner les RRH sur les dossiers disciplinaires ou contentieux.
Le profil recherché
Compétences techniques : Vous maîtrisez les outils de recherche juridique et possédez d'excellentes qualités de synthèse et rédactionnelles.
Qualités humaines :
- Rigueur et organisé (e) pour mener de front plusieurs dossiers
- Force de proposition
- Réactivité et sens du travail en équipe
Les avantages
- Intéressement ou participation
- Télétravail selon poste
- Mutuelle avantageuse
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Espaces calmes
- Parking gratuit à proximité
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
- Réseaux associatifs pour femmes
- Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
- Onboarding et poste sur mesure
- Environnement de travail inclusif et solidaire
- Plan d'épargne entreprise
- Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement
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Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste
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Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise
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GEODIS en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026-18483_1793627745
