Ingénieur Sécurité Ferroviaire Lgv H/F Sofrat
- Île-de-France
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Garantir la sécurité d'un projet LGV tout en sécurisant chaque décision technique, est-ce le défi que vous cherchez ?
Dans le cadre du programme LGV+, vous accompagnez la Maîtrise d'Ouvrage sur des projets où chaque exigence de sécurité compte. Vous travaillez en lien étroit avec la MOE, les experts techniques et les interlocuteurs réglementaires, avec pour objectif de rendre les installations réalisables, mises en service et exploitées sans risque non maîtrisé.
Vos missions s'articulent autour de la sécurisation du projet et des échanges avec la MOA.
- Identifier et analyser les risques liés aux évolutions des installations ferroviaires.
- Définir et suivre les mesures de maîtrise des risques.
- Contribuer aux analyses et études de sécurité ferroviaire.
- Rédiger et consolider les dossiers de sécurité.
- Vérifier la prise en compte des exigences de sécurité à chaque étape.
- Coordonner les contributeurs et suivre les actions ouvertes.
- Préparer les éléments nécessaires aux échanges avec l'EPSF.
Vous intervenez dans un cadre projet exigeant, avec des sujets multiples à suivre en parallèle. Votre capacité à structurer l'information, à alerter au bon moment et à défendre les choix de sécurité est essentielle.
Le profil recherché
Sur ce poste, votre capacité à sécuriser un projet et à fédérer les bons interlocuteurs fera la différence.
- Formation d'ingénieur ou Bac +5 à dominante technique.
- 7 à 12 ans d'expérience, idéalement dans le secteur ferroviaire.
- Solide maîtrise de la sécurité ferroviaire et de l'analyse des risques.
- Bonne compréhension des liens entre MOA, MOE et acteurs techniques.
- Aisance pour piloter, coordonner et suivre plusieurs sujets en parallèle.
- Très bonne capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse.
- Autonomie, rigueur, sens critique et excellent relationnel.
Infos complémentaires
· Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe à taille humaine.
· Des projets variés et stimulants
· Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable + avantages sociaux.
· Carte ticket restaurant, mutuelle, RTT, possibilité de télétravail.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec le chargé de recrutement
-
Validation par un troisième entretien avec les opérationnels
-
Sofrat en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4436126/30754491 CDTCF/I