FEHR recrutement

Responsable de Plateforme de Recyclage H/F FEHR

  • Bischwiller - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 4 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste


Vous êtes passionné(e) par les métiers de terrain, aimez travailler en autonomie et souhaitez contribuer concrètement à l'économie circulaire ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein de la plateforme CIRCA du Groupe FEHR, dédiée au traitement et à la valorisation des déchets béton, vous prenez en charge le fonctionnement quotidien du site.


Vos missions

Polyvalent(e) et autonome, vous intervenez notamment sur :

  • Conduite d'engins : utilisation du chargeur et de la pelle pour alimenter le concasseur, déplacer les matériaux, gérer les stocks et réaliser les chargements.
  • Opérations de recyclage : participation au traitement et à la valorisation du béton, au concassage et à la production de granulats recyclés.
  • Gestion des flux : accueil des camions, contrôle des matériaux réceptionnés et suivi des entrées et sorties de la plateforme.
  • Suivi de l'activité : gestion des stocks, contrôle des tonnages et transmission des données nécessaires au pilotage de la plateforme.
  • Exploitation des équipements : suivi de l'unité Neustark et maintenance de premier niveau.
  • Sécurité et entretien du site : respect des consignes de sécurité et environnementales, entretien courant des engins et maintien d'un site propre et organisé

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, rigoureuse et responsable, capable de gérer son activité au quotidien.

Une première expérience en conduite d'engins, dans les travaux publics, une carrière, une centrale à béton ou une plateforme de recyclage constitue un réel atout, mais n'est pas indispensable.

Vous êtes titulaire du permis B.

Les CACES R482 B1 (pelle) et/ou C1 (chargeur) sont nécessaires.

Des notions en mécanique ou dans le domaine des granulats sont également appréciées

Les avantages

  • Horaires variables (selon la fonction)
  • Télétravail (1 jour/semaine selon la fonction)
  • Prime de vacances
  • Prime d’intéressement et participation
  • Titre restaurant ou panier
  • Mutuelle d’entreprise
  • Comité Social Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépose ton CV sur notre Site Carrières à l'offre souhaitée

  • Si ton profil correspond, nous te contactons pour un premier échange téléphonique

  • Si l'échange téléphonique est concluant, un entretien avec une collaboratrice RH

  • Un retour te sera effectué sur la décision finale

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 3410512/30754039 RPR/67B

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