Agents Recenseurs de la Population H/F Mairie
- Montoir-de-Bretagne - 44
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disponibilité quotidienne y compris le samedi
Les missions du poste
La Mairie de Montoir recherche dans le cadre du recensement de la population, mené en collaboration avec l'INSEE, des agents recenseurs chargé(e) de procéder à la distribution et à la collecte des questionnaires du recensement. La mission se déroulera du 21/01/2027 au 23/02/2022 inclus.
Descriptions des activités :
- Se former au concepts et aux règles du recensement (disponibilité impérative pour 2 formations de 4H les mercredis 6 et 13 janvier 2027)
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. A réaliser entre les deux demi-journées de formation.
- Déposer les documents du recensement, inciter les habitants à répondre par internet et prendre rendez-vous pour récupérer les documents,
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis,
- Relancer avec l'aide du coordonnateur communal les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu,
- Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine,
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
Connaissances et qualités nécessaires :
- Savoir utiliser un ordinateur, internet et traiter les SMS par téléphone portable
- Connaître la commune ou savoir se repérer facilement dans l'espace et lire un plan
- Savoir remplir un formulaire administratif simple
- Apprécier une demande au regard de différents documents
- Savoir communiquer, rassurer, convaincre et argumenter, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions.
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation, en particulier pour :
- la tournée de reconnaissance
- la numérotation des logements,
- l'organisation du planning de visites,
- le suivi des réponses internet et papier,
- le classement des documents papier collectés.
- Moralité, neutralité et discrétion : ne pas faire état de ses opinions, être d'une parfaite moralité, veiller à la stricte confidentialité des données collectées.
- Ténacité et persévérance : la commune évaluera le risque de voir un agent abandonner son travail avant de l'avoir achevé.
- Aptitude à rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Initiative, autonomie et réactivité
- Disponibilité
- Courtoisie et bonne présentation indispensables.
Conditions d'exercice :
Courant janvier : 2 séances de formation obligatoire et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser (tournée de reconnaissance du secteur) + une journée de préparation des enveloppes le 18/01.
Du 3ème jeudi de janvier jusqu'à la fin de la collecte :
- disponibilité quotidienne y compris le samedi,
- large amplitude dans les horaires,
- pas de congé pendant toute la durée de la collecte (en particulier, prêter attention à la disponibilité effective pendant les vacances scolaires).
Permis B et véhicule fortement recommandés + Téléphone portable indispensable
Rémunération à l'acte comprenant :
- 57 € pour chaque séance de formation (2 prévues)
- 1,15 € par feuille de logement
- 1,75 € par bulletin individuel
- Indemnité kilométrique pour les déplacements au sein de son district
- un forfait de 150 € pour la mission intégralement accomplie
- une forfait de 150 € pour un taux de remplissage par internet supérieur à 80 %
Informations complémentaires sur le poste : Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Madame Delphine PETIT, Responsable du service Citoyenneté par mail : ****@****.** (en laissant vos coordonnées téléphoniques).
Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) à M Le Maire avant le 26 novembre 2026. Par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne ou par courriel : ****@****.**
Les entretiens de recrutement se dérouleront sem. 49.
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,aisance informatique / internet / téléphone
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215WTSZ