Technicien de Surface H/F les Eleveurs de la Chevillotte

  • Besançon - 25
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail de 12h à 19h30/20h

Détail du poste

EPIONE, société de nettoyage, recrute pour un ou une Technicien de Surface H/F.

Vous effectuerez votre mission au sein de la société Les Eleveurs de la Chevillotte, 35 rue Thomas Edison 25000 Besançon.

Vous serez chargé du nettoyage des couloirs, salle de repos locaux administratifs (salles de réunion, bureaux...) :

Nettoyage et désinfection des zones hors production ou communs :

- Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces de travail, des machines, des équipements et des locaux (bureaux, locaux sociaux, réfectoire, sanitaires, vestiaires, etc.) en suivant des protocoles stricts pour éviter toute contamination.

Application des bonnes pratiques d'hygiène :

- Suivre scrupuleusement les procédures et les procédures internes d'hygiène et de nettoyage spécifiques au secteur.

Contrôles réguliers :

- Effectuer des contrôles réguliers de la propreté des équipements, des machines et des locaux en suivant les fiches de contrôle et de suivi de nettoyage.

Une expérience dans ce domaine sera appréciée.

CDD du 02/11 au 06/11, travail de 12h à 19h30/20h du lundi au vendredi soit 35 heures par semaine.

Salaire et avantages : 12.52 €/heure - Prime panier- Prix promotionnels sur nos produits (viande) - Mutuelle entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XGCV

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