Accompagnateur Socioprofessionnel - Accompagnatrice Socioprofessi H/F Appro 77
- Savigny-le-Temple - 77
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Perspec'TIG : dispositif issu d'une expérimentation en cours avec l'ATIGIP afin de proposer des heures d'accompagnement socio-professionnel à des personnes placées sous main de justice relevant du TIG
Pour assurer l'accompagnement de la file active de ces deux projets, nous cherchons un.e chargé.e d'accompagnement pour rejoindre l'équipe d'APPRO77
Le ou la chargé.e d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables présentant des freins à l'entrée et/ou au maintien en emploi.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement d'APPRO 77 et fonctionnelle de la Responsable nationale Insertion de la CRf, vos missions consistent à :
Projet Trouve Ta Voie - sur une file active d'environ 40 pers :
- Accueil, évaluation de la situation et diagnostic socio-professionnel des personnes repérées et orientées vers Trouve Ta Voie
- Co-construction et suivi de parcours individualisés (objectifs, points d'étape, réflexions.) en lien avec les Services Publics de l'Emploi (France Travail, Mission Locale et Cap Emploi) et les partenaires prescripteurs (structures Croix-Rouge française ou partenaires externes)
- Participer à la construction et à l'animation d'ateliers collectifs à visée professionnelle (ateliers CV, inclusion numérique, confiance en soi, droits et devoirs au travail, gestion budgétaire.)
- Accompagnement individuel vers l'emploi et la formation : projet professionnel, CV, simulation d'entretien, mises en situation (recherche de PMSMP), positionnement sur des offres.
- Appui à la levée des freins périphériques en orientant vers les structures adaptées et en proposant des solutions
- Développement et animation d'un réseau partenariat afin de faciliter les orientations facilitant la levée des freins (associations, travailleurs sociaux, acteurs médico-sociaux, solutions d'hébergement, de mobilités.)
- Organiser et suivre des périodes d'immersion et d'expérience en entreprise (PMSMP, stages, visites d'entreprise, job dating)
- Gestion administrative : mise à jour régulière des dossiers individuels (outil du collecteur et logiciel SIHAM) et suivi des rémunérations des personnes accompagnées (plateforme Défi)
- Reporting et suivi d'activité (indicateurs, bilans, évaluation des projets)
Projet Perspec'TIG - sur une file active d'environ 10 pers :
- Evaluation de la situation et échanges avec les services du SPIP concerné autour du profil des personnes identifiées par le SPIP
- Accueil et diagnostic socio-professionnel des personnes orientées par le SPIP et réalisant un TIG dans les services de la Croix-Rouge française
- Suivi régulier et personnalisé pour mesurer les progrès, instaurer une relation de confiance et ajuster le parcours en fonction de l'évolution de la situation
- Accompagnement vers l'emploi et la formation : projet professionnel, CV, entretiens, mises en situation (recherche de PMSMP), positionnement sur des offres.
- Appui à la levée des freins périphériques en orientant vers les structures adaptées et en proposant des solutions facilitant la levée des freins (associations, travailleurs sociaux, acteurs médico-sociaux, solutions d'hébergement, de mobilités.)
- Reporting et suivi d'activité
Missions complémentaires
Le profil recherché
Compétences: Economie sociale,Législation sociale,Licence pro mention intervention sociale : accompagnement social,Suivi du développement personnel et professionnel,Techniques de médiation sociale,Utilisation de logiciels de gestion de production,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation d'urgence,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Soutenir les apprenants dans la construction de leur projet professionnel,Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Bienvenue chez Appro 77
Trouve Ta Voie : dispositif issu de l'AMI "Offre de repérage et de remobilisation" (O2R) financé par le Ministère du Travail et des Solidarités en direction des personnes les éloignées de l'emploi, non accompagnées par les Services Publics de l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi.)
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XBKY
