Chargé·e de Mission Formation et Communication H/F Association la Maison du Compost
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Disponibilité en soirée et week-end
Les missions du poste
La Maison du Compost est une association strasbourgeoise créée en 2010 qui a pour objet la promotion et le développement de solutions de prévention et de gestion de proximité des biodéchets sur l'Eurométropole de Strasbourg et plus largement en Alsace.
Interlocutrice privilégiée auprès des partenaires institutionnels, elle est organisme de formation chartée par le Réseau Compost Citoyen depuis 2016. Outre des bureaux situés à Strasbourg, l'association dispose d'un jardin pédagogique de démonstration et d'expérimentation au jardin partagé St Gall.
L'association propose des formations de Référent de site, de Guide composteur et de Maître composteur chartées et souhaite élargir son offre de formation. La mission de la personne recherchée sera d'être l'acteur-ice majeur-e du développement de cet organisme. Le second volet du poste proposé consistera à développer la communication globale de l'association, y compris celle pour l'organisme de formation.
PROFIL DU POSTE
Développement de l'organisme de formation
Organisation des formations
- Mettre en place et développer le catalogue de formations en l'adaptant à la demande
- Développer l'offre de formation pour élargir en dehors du référentiel du Réseau Compost Citoyen, en lien avec le référent pédagogique et la chargée de mission animation et jardin
- Planifier et organiser les formations
- Assurer le bon déroulement des formations
Gestion administrative et financière
- Assurer la conformité des documents et des formations avec les certifications (Qualiopi, EDOF et Réseau Compost Citoyen)
- Assurer le suivi financier de l'organisme de formation, en lien avec la-e gestionnaire
Promotion des formations et du catalogue
- Maintenir une veille afin d'assurer l'adéquation entre l'offre de formation et les besoins des territoires
- Promouvoir le catalogue auprès des publics
Communication externe
Stratégies de communication
- Définir la stratégie de communication de l'association, la mettre en oeuvre et en faire le suivi
- Communiquer sur toutes les activités de l'association, particulièrement sur l'organisme de formation (réseaux sociaux, site web et papier)
- Faire le lien avec les prestataires (imprimeurs, graphistes, développeurs.)
- Mesurer l'impact de la communication et adapter la stratégie en conséquence
Vie associative
- Travailler en binôme sur les thématiques correspondantes et en lien avec le Conseil Collégial
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux plénières et à l'Assemblée générale
L'équipe est organisée de manière horizontale et transversale. Il n'y a pas de lien hiérarchique entre les salarié-es. Un encadrement de personnes en stage sera possible dans le cadre la mission.
COMPÉTENCES REQUISES
- Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation
- Autonomie, polyvalence, capacité d'intégration et de travail en équipe
- Aisance relationnelle, accueil de public varié
- Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques classiques
FORMATION ET CONNAISSANCES DEMANDÉES
- Titulaire d'une formation Bac +2 en gestion de la formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, vous avez idéalement déjà mis en place une démarche qualité au sein d'un organisme de formation
- Maîtrise du référentiel Qualiopi et de la démarche qualité
- Connaissances en ingénierie de formation et en stratégies de communication
- Intérêt pour les questions écologiques et sur les problématiques liées à la prévention et la gestion de proximité des biodéchets
CONDITIONS
- Poste basé à Strasbourg Koenigshoffen (67)
- CDI temps plein 35h, prise de poste début janvier 2027
- Salaire de 25 200€ brut annuel + primes
- Prise en charge mutuelle à 50 %
- Permis B, abonnement Citiz
- Disponibilité en soirée et week-end
Adresser CV et lettre de motivation à ****@****.**, entretiens novembre et décembre
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Assurer le suivi administratif des stagiaires (attestations de participation, transmission des informations aux préfectures, etc),Assurer le suivi post-formation des stagiaires,Concevoir des modules de formation,Coordonner les actions à venir avec les différents intervenants (formateurs, secrétariat),Coordonner les intervenants externes pour des formations,Encadrer des équipes de formateurs,Mesurer l'impact d'une action de formation,Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation,Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Association la Maison du Compost
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215SPLY
