Auxiliaire de Puériculture H/F Association Pierre et le Loup

  • Lyon 8e - 69
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Si vous cherchez une crèche avec des professionnelles bienveillantes, sans prise de tête,
Si vous cherchez une crèche associative avec un projet qui bouge, la possibilité de créer et de faire évoluer les choses,
Si vous cherchez une crèche avec des horaires classiques (7h30-18h30) et connus sur l'année,
Si vous cherchez à passer le plus de temps possible à l'extérieur avec les enfants (espace privé extérieur avec de l'herbe et de la terre)
Si vous cherchez à travailler avec un taux d'encadrement confortable (1 professionnelle pour 4 bébés, 1 professionnelle pour 5 grands)
Si vous cherchez à travailler dans une structure qui prend soin de ses professionnelles, venez nous voir (prime d'assiduité au bout de 6 mois, prise en charge TCL 75%)
Si vous appréciez le travail en crèche associative ou si vous voulez découvrir ce type de gestion, alors n'hésitez pas à nous contacter...

Le poste est à pourvoir à compter du lundi 7 décembre jusqu'à fin avril (remplacement congé maternité).

site internet : https://www.crechepierreetleloup.fr/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/11/2026 - Réf : 215XGPR

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