Agent Technique - CDI 50% Ti'Kaz 50%Cer H/F Groupe SOS
- Matoury - 973
- CDI
- BEP, CAP
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Pénal Guyane et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires des deux structures, vous assurez le suivi, l'entretien général, la maintenance bâtiment et du matériel dont les véhicules sur les sites de TI'KAZ et du CER :
- Entretien et maintenance des locaux :
- Réaliser les petits travaux de dépannage et de maintenance (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, électricité de premier niveau).
- Veiller au confort, à l'hygiène et à la sécurité des usagers.
- Solliciter et suivre les interventions des entreprises prestataires extérieures et assurer la réception des devis/travaux.
- Espaces verts et matériel :
- Entretenir les jardins et espaces extérieurs des structures.
- Assurer l'entretien du matériel, des outillages et du mobilier (montage, petites réparations).
- Gérer les manutentions (déménagements internes, passages en déchetterie, livraisons).
- Gestion du parc automobile et fluvial :
- Veiller au suivi kilométrique, aux plannings de révision et au contrôle technique des véhicules.
- Procéder à de petites réparations et préparer les véhicules avant remise aux fournisseurs/garages
Suivi et entretien des moteurs
- Sécurité & Contrôles réglementaires :
- Veiller au bon état et à la conformité des équipements de sécurité (extincteurs, SSI).
- Assurer le suivi des visites de sécurité (Veritas, CHUBB, etc.) et lever les observations.
- Participer à l'organisation des exercices d'évacuation semestriels.
- Activités éducatives & Transversales (ponctuelles) :
- Animer ou encadrer ponctuellement des ateliers manuels/bricolage avec des adolescents accueillis (cadre pédagogique ou sanction réparation).
- Effectuer quelques déplacements pour le portage de dossiers ou le transport d'usagers.
L'ensemble de ces missions s'exerce en lien étroit avec l'équipe de direction.
Le profil recherché
Qualifications & Exigences :
- Habilitation électrique de niveau 1 (requis).
- Permis B obligatoire (déplacements et suivi de flotte).
- Maîtrise des bases du bricolage multi technique (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture).
Savoir-faire :
- Capacité à gérer les urgences, anticiper les besoins et organiser son stock de matériel.
- Utilisation et manipulation sécurisées des produits et matériels dangereux.
- Rigueur dans la tenue des registres d'inventaire et des cahiers de transmission.
- Utilisation de base de word, excel et outlook
Savoir-être :
- Autonomie, polyvalence et sens de l'organisation.
- Qualités relationnelles, écoute et patience adaptées au contact d'un public jeune en difficulté.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à la double affectation (TI'KAZ / CER).
Langues :
- Maîtrise du français indispensable (oral et écrit). La connaissance du créole guyanais, du sranan tongo, du portugais ou du créole haïtien est un plus.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
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Groupe SOS en images
La carte
2346 Chemin de la Chaumière
97351 Matoury
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 20261027 OE AGENT TECHNIQUE CDI-37564