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Ingénieur Méthodes et Procédés H/F TECHNICATOME

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein du programme Coeurs Militaires, rattaché au service Conception, Méthodes et Procédés, vous intervenez dans l'évolution des méthodes et procédés de la fabrication des coeurs.

A ce titre, en tant qu'Ingénieur Méthodes et Procédés vous aurez pour missions de :

  • Elaborer les Dossiers de Fabrication et de Contrôle des coeurs (mode opératoire, plans, nomenclature et gamme) afin de garantir les exigences de définition,
  • Garantir la maîtrise des procédés,
  • Piloter les évolutions des procédés (céramique, soudage, usinage, traitement thermique, traitement de surface) en définissant les programmes d'essais associés et en assurant leur suivi ; vous établirez également les notes de synthèse de qualification,
  • Assister à la fabrication notamment sur l'instruction des écarts potentiels des produits fabriqués ou approvisionnés au référentiel,
  • Rédiger ou participer à l'établissement des spécifications techniques de besoin pour la remise à niveau des procédés ou l'approvisionnement de nouvelles machines, et participer à leur mise en production,
  • Participer aux projets du plan de performance à l'aide des outils Lean Manufacturing,
  • Soutenir techniquement l'unité de logistique pour l'approvisionnement de la matière de base et de produits semi-finis.

Le profil recherché

Ingénieur(e) généraliste à dominante mécanique, vous possédez éventuellement une première expérience dans le domaine de l'industrialisation ou de la fabrication de composants mécaniques. Une expérience dans le domaine du nucléaire serait un plus.

Outre des compétences solides en mécanique générale, vous avez une bonne connaissance :

  • Des matériaux métalliques,
  • Des méthodes ou procédés de production et de contrôle,
  • Des outils du LEAN,
  • Des outils informatiques, notamment SAP.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et faites preuve d'un bon relationnel.

Vous avez un goût prononcé pour les missions en lien avec les opérationnels, pour la fabrication de composants mécaniques complexes et pour l'innovation.

Organisé(e), rigoureux(se) techniquement et persévérant(e), vous mettez en avant des qualités rédactionnelles ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle,
  • Une rémunération basée sur 13 mois,
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement,
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle),
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : TA-PR-4928

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