Responsable d'Equipe en Electricité H/F Groupe Piment
- Mérignac - 33
- Intérim
- 3 mois
- BTP
- Exp. 3 à 15 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Pour le compte de l'un de ses clients référents dans le secteur du bâtiment, le Groupe Piment recherche un(e) Responsable d'Équipe en Électricité (H/F).
Rattaché(e) directement à l'Assistant Chargé d'Affaires, vous pilotez le bon déroulement opérationnel des chantiers tertiaires (CFO/CFA) tout en restant au plus près du terrain avec votre équipe.
Vos missions principales
Management & Animation de Chantier
- Encadrer et animer au quotidien votre équipe de techniciens/électriciens ainsi que les intervenants extérieurs (sous-traitants).
- Organiser et répartir efficacement les tâches en fonction des plannings d'exécution.
- Être le garant du respect des règles de Sécurité, Qualité et Environnement sur le chantier.
Réalisation Technique & Contrôle (CFO / CFA)
- Réaliser une partie des travaux d'installations électriques en soutien direct de vos collaborateurs (Courants Forts et Courants Faibles).
- Contrôler rigoureusement la conformité des ouvrages réalisés.
- Effectuer les tests et participer aux mises en service des installations.
Logistique & Relation Client
- Anticiper et suivre les approvisionnements en matériel et les besoins en outillages spécifiques.
- Assurer la satisfaction des clients professionnels sur le terrain et identifier/remonter les éventuels travaux supplémentaires.
Le profil recherché
Profil attendu
- Habilitations obligatoires : Vous êtes impérativement titulaire des habilitations électriques H0V - B2V ESSAI - BR - BC.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie en électricité sur des chantiers du secteur tertiaire (bureaux, commerces, établissements publics, etc.), avec une première expérience d'encadrement d'équipe (Chef d'Équipe / Responsable d'Équipe).
- Compétences clés : Maîtrise complète des installations Courants Forts (CFO) et Courants Faibles (CFA).
- Savoir-être :
- Rigueur, organisation et autonomie sur les chantiers.
- Leadership, esprit d'initiative et fort sens du collectif.
- Excellent relationnel client et aisance de communication.
Infos complémentaires
- Véhicule de Service
- Indemnité de Panier
- Indemnité de Trajet
- Participation
- Indemnité de trajet
- Prime de 30 % de la caisse des congés
- Comité Social et Économique
- Perspectives d'évolution
- Indemnité de Panier
- Indemnité de Trajet
- Participation
- Indemnité de trajet
- Prime de 30 % de la caisse des congés
- Comité Social et Économique
- Perspectives d'évolution
Groupe Piment en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : BO-04681
