Le Recruteur France recrutement

Encadrant·e Technique - Chantier d'Insertion Pénitentiaire H/F Le Recruteur France

  • Bois-d'Arcy - 78
  • CDD
  • 3 mois
  • Services aux Entreprises
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • pas de pause-cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ?

Chez Yoti, on croit que tout le monde a le droit à une seconde chance. Qu'un cadre de travail structurant peut être le début d'une nouvelle vie. Et que, même en détention, on peut acquérir des compétences concrètes et faire émerger des perspectives d'avenir.

Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle grâce à un encadrement individualisé et à une activité manuelle structurante.

Pour répondre à un accroissement d'activité, nous recherchons un.e encadrant.e technique pour une mission de 3 mois : une production exigeante, un cadre clair et des personnes qui ont envie de progresser.

Votre mission

Dans le cadre d'un partenariat avec un acteur extérieur, l'atelier prend en charge l'étiquetage et la mise sur cintre de vêtements, qui sont ensuite placés sur penderie. En étroite collaboration avec la cheffe d'atelier et une autre encadrante technique, vous exercez deux responsabilités complémentaires.

Contrôle qualité et suivi de la cadence de production

  • Vous assurez le contrôle qualité en sortie de mise sur cintre : bon classement, bon étiquetage, présentation conforme.

  • Vous veillez au respect de la cadence de production, de plusieurs centaines à plusieurs milliers de pièces par jour selon les objectifs.

  • Vous distinguez les vêtements parmi environ 150 catégories (pull zippé, hoodie, pull à capuche, robe de soirée, robe cocktail...) et vous aidez l'équipe à progresser sur ce point.

Encadrement et développement des compétences

  • Aux côtés de la cheffe d'atelier et d'une encadrante technique, vous contribuez à l'encadrement d'une équipe d'une trentaine de détenus salariés en parcours d'insertion.

  • Vous organisez le travail quotidien et transmettez avec pédagogie les gestes techniques, les savoir-être professionnels et les valeurs de l'association.

  • Vous veillez au bon climat d'équipe et suivez les progrès de chacun, pour que chaque avancée soit reconnue dans son parcours.

Il faudra gérer les imprévus du quotidien en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois la vôtre. Mais aussi valoriser les efforts de chacun et transmettre les codes du monde professionnel.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

  • Vous savez tenir une cadence et suivre des objectifs de production, avec l'exigence du résultat.

  • Vous avez l'oeil pour le contrôle qualité et le goût du détail. Une connaissance du textile, du prêt-à-porter est un vrai plus.

  • Vous êtes à l'aise avec la station debout prolongée et le rythme physique d'un atelier de production.

  • Vous savez poser un cadre sans rigidité et transmettre avec pédagogie, sans condescendance.

  • Vous êtes à l'écoute des autres tout en restant pragmatique et vous vous adaptez à un milieu parfois instable et imprévisible.

  • Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi.

  • Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide.

  • Vous êtes matinal.e : l'atelier démarre à 7h30, ce qui demande ponctualité et rythme, mais permet aussi de finir tôt et de libérer du temps pour soi.

  • L'activité est organisée sur 5 jours, du lundi au vendredi.

Il ne vous conviendra pas si...

  • Vous avez besoin d'un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l'accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause-cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier.

  • Vous n'êtes pas à l'aise avec le milieu carcéral et les parcours de vie complexes : ici, l'humain prime, avec ses fragilités, sa franchise et une bonne dose de résilience.

  • Vous supportez difficilement un travail debout et à cadence soutenue.

L'entreprise

Qui sommes-nous ?

Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets... et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté.

Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite.

Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle.

Notre atelier, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et profondément humain.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que vous avez envie de travailler autrement, avec du sens.

  • Parce que vous voulez voir concrètement les effets de votre travail.

  • Parce que vous aimez les projets qui comptent vraiment, à fort impact humain, social, écologique.

  • Parce que vous ne serez pas seul.e face à la complexité du terrain : une intégration est prévue pour vous accompagner dans vos premiers pas, comprendre les codes du milieu et vous familiariser avec l'atelier.

  • Parce qu'on prend soin de ceux qui prennent soin des autres : la mutuelle Alan est prise en charge à 100 % et les 11 jours fériés sont chômés et payés.

Notre process de recrutement

  1. Parce qu'on veut autant que vous que ce soit un bon match, on prend le temps de se rencontrer, pas à pas.

  2. Un premier échange (10 min par téléphone) avec un.e consultant.e recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions.

  3. Un entretien approfondi (45 min en visio) avec le.la consultant.e recrutement pour parler concret : mission, posture, environnement.

  4. Une rencontre avec la cheffe d'atelier (1h en visio) pour faire connaissance et comprendre la vision du projet Yoti.

  5. Une immersion dans l'atelier de Bois d'Arcy (prévoir une demi-journée) pour découvrir les lieux, rencontrer l'équipe et vous projeter dans votre quotidien.

Si l'alignement est là des deux côtés, une proposition concrète vous sera faite.

Publiée le 02/11/2026 - Réf : bd2dbf46-45fd-4d70-99c9-d1cee40ba0e1

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