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Senior Global Brand Manager - Animaux de Compagnie H/F Ceva Santé Animale

  • Libourne - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 8 à 10 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons notre futur Senior Global Brand Manager - FELIWAY H/F pour rejoindre notre équipe Marketing OTC Animaux de Compagnie.

Une opportunité unique de transformer une marque mondiale leader de sa catégorie

FELIWAY est la marque emblématique de notre portefeuille OTC (Over The Counter) et la référence mondiale du bien-être félin. Présente dans plus de 60 pays, elle bénéficie d'une forte notoriété, d'une solide crédibilité scientifique et d'un potentiel de développement considérable.

Après plusieurs années de croissance soutenue, l'enjeu est aujourd'hui de faire franchir à la marque une nouvelle étape de maturité et d'accélération.

Nous recherchons un(e) leader marketing capable d'apporter les meilleures pratiques FMCG afin de renforcer les fondamentaux de la marque, accélérer son expansion internationale et construire les relais de croissance de demain.

Cette opportunité s'adresse à une personne passionnée par le développement de grandes marques internationales et désireuse d'avoir un impact direct sur l'avenir d'un actif stratégique du Groupe.

Rattaché à la Global OTC Marketing Director Companion Animals, vous définissez et pilotez la stratégie mondiale de la marque FELIWAY afin d'accélérer sa croissance et renforcer sa position de leader.

Vous interagirez quotidiennement avec de nombreuses fonctions internationales : R&D, Finance, Supply Chain, E-commerce, Affaires Réglementaires, Juridique ainsi qu'avec les équipes marketing des différentes filiales.

Vos principales responsabilités :

Développer la vision et la plateforme de marque
- Définir la vision long terme et la stratégie globale de FELIWAY
- Renforcer et moderniser son positionnement
- Développer l'équité de marque et sa différenciation
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance et d'expansion

Piloter l'innovation
- Construire et animer la feuille de route innovation
-Identifier les besoins émergents des consommateurs, vétérinaires et distributeurs
-Transformer les insights en innovations créatrices de valeur
- Piloter les lancements mondiaux en partenariat avec les équipes R&D

Construire des campagnes impactantes
- Définir les plans marketing et de communication globaux
- Influencer les contenus de marque à travers les différents canaux
- Développer des campagnes multicanales performantes
- Garantir la cohérence de l'exécution de la marque dans le monde

Accélérer l'excellence commerciale
- Définir les stratégies de lancement, de pricing et de création de valeur
- Accompagner les marchés dans l'exécution locale
- Identifier et partager les meilleures pratiques internationales

Développer une stratégie omnicanale
- Optimiser la présence de la marque sur les canaux vétérinaires, retail spécialisé et e-commerce
- Garantir une expérience cohérente sur l'ensemble des points de contact

Le profil recherché

- Bac +5 en Marketing, Commerce ou équivalent
- Minimum 8 à 10 ans d'expérience en marketing stratégique ou gestion de marque internationale
- Expérience significative dans les secteurs FMCG, Consumer Healthcare, OTC, Pet Food ou grandes marques de consommation
- Forte expertise en développement de marque et innovation
- Maîtrise des fondamentaux marketing : stratégie de marque, communication, pricing et gestion de portefeuille
- Expérience d'environnements internationaux et matriciels complexes
- Anglais courant indispensable

Une expérience en santé animale n'est pas nécessaire. Nous recherchons avant tout un profil capable d'apporter une forte culture FMCG et une approche rigoureuse du développement de marque.

Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoindrez l'une des marques les plus stratégiques du portefeuille Ceva et aurez l'opportunité de façonner sa prochaine phase de croissance à l'international.

C'est un rôle à forte visibilité, combinant réflexion stratégique, innovation, développement de marque et collaboration internationale au sein d'un environnement dynamique et entrepreneurial.

#JoinCeva-FR

Les avantages

  • Accord Télétravail
  • Offre de formation innovante
  • Crèche d’entreprise sur notre site de Libourne
  • Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Intéressement ou participation
  • Comité d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Examen des candidatures

  • Echange téléphonique

  • Entretiens

  • Tests psychométriques

  • Décision finale

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : req7688

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