Chef de Projet - Vie Série H/F ITSON
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, acteur de l'industrie, recherche un chef de projet vie série, pour enforcer ses équipes.
Les missions en quelques mots :
Piloter les projets d'évolution et de modification des produits en vie série, de l'analyse du besoin jusqu'à leur mise en oeuvre industrielle.- Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer le suivi de leurs demandes tout au long des projets.
- Garantir le respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais (QCD).
- Coordonner les équipes internes (bureau d'études, méthodes, qualité, production, achats) afin d'assurer le bon déroulement des projets.
- Analyser les problématiques techniques rencontrées en production et piloter les plans d'actions associés.
- Assurer le suivi des modifications produit et process, en veillant à leur bonne intégration en production.
- Piloter les actions d'amélioration continue et d'optimisation des produits en série.
- Anticiper les risques, suivre les indicateurs de performance et assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction projet.
Le profil recherché
- Formation ingénieur en mécanique, génie industriel ou domaine équivalent.
- Expérience en gestion de projets industriels, idéalement en vie série dans les secteurs automobile, ferroviaire ou des transports.
- Bonne compréhension des processus de fabrication et d'industrialisation.
- Expérience en pilotage de projets avec une forte dimension Qualité, Coûts et Délais.
- Aisance dans la relation client et la coordination d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à piloter des plans d'actions.
- Rigueur, autonomie, réactivité et sens du service client.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4435414/30750320 CDPVS/42S
