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Conception de Circuits Cryogéniques pour la Caractérisation de Portes Sfq H/F CEA

  • Grenoble - 38
  • Stage
  • 6 mois
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

L'essor considérable des applications d'IA pèse lourdement sur la consommation énergétique mondiale. La recherche de circuits de calcul à très faible consommation est donc indispensable pour un développement durable. Les portes logiques à quantum de flux unique (SFQ), basées sur des inductances supraconductrices et des jonctions Josephson et fonctionnant à température cryogénique (4 K), pourraient réduire d'un facteur 100 la consommation des ordinateurs haute performance, tout en opérant à des fréquences jusqu'à dix fois supérieures à celles des circuits CMOS.

Les concepteurs de circuits de calcul SFQ ont besoin de bibliothèques de portes logiques parfaitement caractérisées, notamment en termes de délai et de gigue (jitter). Ce stage vise à contribuer à l'amélioration de la fiabilité de ces bibliothèques en étudiant des méthodologies cryogéniques pour la caractérisation à grande échelle des portes SFQ. Il s'appuiera sur la conception de circuits cryo-CMOS ou SFQ dédiés afin de fournir des outils de mesure cryogénique efficaces.

Le profil recherché

Candidat en école d'ingénieur ou master 2 électronique avec de solides compétences en physique. Le candidat doit faire preuve d'autonomie, de créativité et de bonnes capacités de communication.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 02/11/2026 - Réf : 2026-41841

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