Stage - Ingénieur Concepteur Électronique - Power Supply And Sequencer With Nano Fpga H/F Framatome
- Grenoble - 38
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste
Au sein de la Business Unit (BU) Instrumentation et Contrôle-Commande (I&C), l'entité ICTS (I&C Technologies Safety) conçoit, développe, commercialise et maintient les produits électroniques et numériques de sûreté, les systèmes de contrôle-commande autonomes ainsi que l'instrumentation nucléaire destinés à nos clients.
Le département ICTSD est responsable des développements logiciels et matériels, ainsi que de leurs activités de validation.
Intégré(e) à l'équipe Hardware, le/la stagiaire sera amené(e) à designer et développer une nouvelle technologie Hardware de brique de génération et de contrôle d'alimentation à base de nanoFPGA.
Les différentes étapes du stage seront les suivantes :
- Analyser la spécification du besoin et l'architecture visée;
- Proposer un design détaillé d'une carte maquette;
- Réaliser son design complet (schéma, calculs, simulations);
- Accompagner les équipes CAO (placement, routage);
- Rédiger un plan de test.
La personne en stage pourra également être amenée à développer le code FPGA de la maquette, ainsi que de tester la carte et sa conformité au besoin.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en électronique, systèmes embarqués ou dans un domaine technique équivalent.
Vous avez des connaissances en électronique analogique et numérique ;
Vous maîtrisez des outils de CAO et de simulation ;
Vous avez des notions en programmation VHDL ;
Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et avec un bon esprit d'équipe ;
Vous avez un bon niveau d'anglais technique.
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 2026-27635