Responsable Opérationnel de Déploiement H/F Orange
- Saint-Priest - 69
- CDD
- 6 mois
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Date de publication : Nov 02, 2026, 8:44AM
Durée du contrat : 6 mois
Votre mission consiste à superviser, contrôler et valider les études sous-traitées de déploiement.
· Vous réalisez des études techniques en phase conception et pilotez la contribution des chargés d'affaire de la DRINFRA AURA.
· Vous présentez les projets déjà optimisés en comité de dépenses.
· Vous êtes garant des délais de la phase conception du programme.
· Vous travaillez en parfaite collaboration avec le Superviseur de Travaux et vous reportez au chef de projet de votre DRINFRA.
· En fonction des besoins du projet, vous pourrez être amenés à assurer des missions complémentaires telles que :
o Piloter l'avancement des travaux de certains chantiers de création d'infrastructure et contrôler la qualité des travaux livrés.
o Piloter l'ensemble des opérations de contrôle de certains chantiers jusqu'à la levée des réserves.
Activités :
Interlocuteur privilégié des bureaux d'études externes mobilisés dans votre région spécifiquement pour ce projet, vous gérez de bout en bout et en autonomie un portefeuille de prestations d'études.
En tant que référent et afin de garantir la qualité des études, vous animez les fournisseurs intervenant sur ce projet, ainsi que les chargés d'affaires locaux mis à contribution pour la réalisation d'avant-projet simplifié.
Vous contribuez au pilotage de l'externalisation de tout ou partie des opérations de contrôles d'études (Avant-Projets Simplifiés, Avant-Projets Détaillés et Documents d'Ouvrage Exécutés).
Vous apportez un soutien technique aux équipes de la DOR (Direction des Opérations Réseaux en charge de la phase design) en réalisant vous-mêmes des études techniques qui nécessiteront des déplacements terrain (si besoin, vous pourrez pour ce faire vous appuyer sur les chargés d'affaires de votre zone géographique).
Vous identifiez les risques sur les parcours proposés par les équipes DOR et proposez le cas échéant des alternatives et/ou optimisations techniques.
Vous vous assurez du respect des délais contractuels et contribuez à l'atteinte des objectifs du programme, en veillant à assurer une bonne anticipation des risques et à alerter la direction projet au besoin.
Vous présentez en comité de dépenses DOR des projets optimisés qui garantiront un respect technique des règles de l'art.
Vous informez et réalisez les reportings vers la direction de projet.
Vous vous coordonnez régulièrement avec le Superviseur Travaux pour le pilotage spécifique des projets de création ou de réutilisation d'infrastructure.
Vous êtes particulièrement vigilant au bon respect des règles de sécurité sur les chantiers et contrôlez systématiquement les autorisations administratives (DT-DICT, permission de voierie, arrêtés de circulation, etc...).
Vous avez une capacité à agir dans un environnement complexe et à travailler en mode projet (gestion des risques, anticipation, planification, travail en transverse, maîtrise des délais)
- Vous savez piloter la performance, prioriser et planifier les activités
- Vous savez faire preuve de diplomatie, vous avez de solides qualités relationnelles et une force de conviction
- Vous avez une capacité d'écoute et de dialogue, avoir le plaisir d'animer et de travailler en équipe et en réseau
- Vous êtes orienté client et résultat, vous avez le sens du service
- Vous aimez la proximité terrain des équipes opérationnelles et une certaine appétence aux sujets techniques
- Vous disposez déjà d'une bonne connaissance du domaine de l'intervention avec une expérience en unité opérationnelle
- Autodidacte, vous faites preuve d'autonomie pour votre montée en compétence
La rémunération brute proposée est comprise entre 25000 et 30000 euros et est versée sur 12 mois. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise.
Rejoignez une entité nouvellement créée travaillant sur un domaine stratégique pour le Groupe.
Venez contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie Trust The Future en agissant pour la valorisation de nos infrastructures et la qualité de nos réseaux.
Vous aimez les défis, les projets à fort enjeux, ce poste représente une excellente opportunité de démontrer votre capacité à :
· Vous adapter et agir dans un environnement évolutif
· Travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, sur des sujets concrets et variés, au coeur de notre raison d'être
· Connaitre les métiers de la production réseau
Rattaché à la Direction Régionale des Infrastructures Auvergne Rhône Alpes, la direction d'affaires Collecte est responsable du déploiement des réseaux de collecte vendus par Orange Wholesale. Elle est garante du respect des délais de livraison et de la rentabilité des projets et s'assure de l'exploitabilité et de la qualité des infrastructures mise à disposition des clients.
Avec la montée en puissance de la fibre, près de 40 millions de locaux raccordables à la fibre à la fin du premier semestre 2024 et l'arrêt progressif du réseau cuivre, la France connaît un véritable bouleversement qui impacte l'ensemble du marché des télécoms.
Pour Orange, c'est une véritable opportunité de démontrer notre savoir-faire en matière de construction et d'exploitation d'infrastructures télécoms et de valoriser nos infrastructures en adéquation avec notre plan stratégique.
Le projet Phileas en est la parfaite illustration : il s'agit de construire une nouvelle architecture basée sur des boucles de points de concentration reliées en amont du backbone de notre client opérateur.
Ce déploiement s'échelonnera sur les 4 prochaines années et concerne, sur le territoire national:
· des dizaines de milliers de kilomètres de liaisons fibres à produire sur nos câbles réseau structurant, avec du GC existant ou à déployer
· des centaines d'emplacements d'hébergement à aménager dans nos sites techniques
· la mise à disposition de liens multifibres selon les demandes opérateurs.
Date de début souhaitée : Nov 02, 2026, 12:00AM
Chez Orange, seules vos compétences comptent.
Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Les avantages
- Mutuelle et prévoyance collective
- Un smartphone professionnel pour tous
- Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
- Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
- Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
- Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
- Compte Epargne Temps
- Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
- Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
- Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
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Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
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Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
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Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
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Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
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En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief
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Orange en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : CTS-2026-54850