Manuland recrutement

Technicien Itinérant Chariots Élévateurs Industriels H/F Manuland

  • Péronne - 80
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre établissement situé à Péronne (80) en qualité de Technicien itinérant / Technicienne itinérante chariots élévateurs industriels en CDI.



Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous occupez un poste alliant expertise technique, diagnostic et relation client. Sur le terrain, vous êtes le référent technique de nos clients pour identifier l'origine des pannes, résoudre les dysfonctionnements et remettre leurs machines en service. Votre savoir-faire et votre expérience contribuent directement à la satisfaction de nos clients et à la performance de leur activité. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Réaliser les diagnostics et rechercher les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les matériels ;

- Réparer et entretenir les machines en atelier et/ou directement chez les clients ;

- Gérer la partie administrative de vos interventions en lien avec les autres services ;

- Être garant(e) de la satisfaction client et contrôler le bon fonctionnement du matériel après chacune de vos interventions.



Les + MANULAND ?

- Une entreprise à taille humaine où chacun compte, et 85 % de nos collaborateurs fiers de dire qu'ils y travaillent ! ;

- Des équipements récents et performants, et des formations régulières pour devenir un(e) vrai(e) spécialiste ;

- Un parcours d'intégration complet : on prend le temps de vous accompagner pour réussir votre prise de poste ;

- Des opportunités d'évolution et de mobilité interne ou au sein du Groupe Dubreuil ;

- Un esprit d'équipe fort, dans la bonne humeur, avec des temps conviviaux tout au long de l'année et une journée annuelle « Hors les murs » qui réunit toutes nos agences !

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

- Avez une expérience en mécanique sur chariots élévateurs ou engins de manutention, et aimez relever le défi d'un diagnostic difficile ;

- Êtes passionné(e) par votre métier et avez envie de progresser ;

- Voulez rejoindre une équipe soudée et passionnée, sur qui vous pourrez compter au quotidien ;

- Avez envie de participer au lancement d'une agence et de grandir avec elle.



Ce que nous vous offrons :

- Un CDI à temps plein ;

- Des horaires stables, du lundi au vendredi : vos soirées et vos week-ends sont à vous ;

- Une rémunération fixe sur 12 mois, complétée d'une prime d'objectifs et de la participation ;

- Une mutuelle familiale prise en charge à 100 % par l'employeur (mutuelle de base) et un régime de prévoyance, pour protéger vos proches sans rien débourser ;

- Un véhicule de service équipé ;

- Vos repas remboursés lors de vos déplacements professionnels ;

- Les avantages Groupe Dubreuil (offres privilèges).



Et maintenant ?

Cliquez sur « Je postule ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Pas de CV parfait exigé : votre motivation compte autant que votre parcours. Si votre candidature est retenue, le processus est simple et rapide :

- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;

- Un entretien physique ou en visio avec l'équipe RH et votre futur manager ;

- Un entretien final avec la direction.



Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw



Ref: qcxi82hsul

Bienvenue chez Manuland

Manuland, filiale du Groupe Dubreuil, accompagne ses clients dans la vente, la location et la maintenance de matériels JCB et Hyundai pour les secteurs BTP, agricoles et industries. Dans ses 4 agences des Hauts de France, ses 70 collaborateurs allient expertise technique, autonomie et esprit d'équipe pour accompagner chaque client.



Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2025, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à coeur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement

  • Un entretien physique avec le manager et/ou avec la personne en charge du recrutement

  • Un dernier entretien physique, si nécessaire, avec le N+2

La carte

1 Rue Gilles de Gennes

80200 Péronne

Localiser le poste

Publiée le 02/11/2026 - Réf : qcxi82hsul

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