Chef d'Atelier Tuyauterie - Chaudronnerie 50 H/F Foselev
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Prenez les commandes de notre atelier !
Vous êtes un expert de la tuyauterie et de la chaudronnerie industrielle ? Vous aimez manager une équipe, relever des défis techniques et piloter la production ?
FOSELEV AGINTIS vous offre l'opportunité de mettre votre expertise au service de projets industriels ambitieux !
Vos missions : Rattaché(e) au responsable de production et méthode, vous pilotez l'atelier de tuyauterie et de chaudronnerie industrielle. À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
- Encadrer et animer les équipes de production.
- Piloter, organiser et planifier les travaux de fabrication.
- Garantir le respect des délais, de la qualité et des exigences de sécurité.
- Garantir la conformité technique des réalisations.
- Participer à la réalisation des préparations et méthode de fabrications
- Optimiser les moyens humains et matériels et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier.
Votre profil
De formation technique en tuyauterie industrielle ou chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine, ainsi qu'en pilotage et management d'atelier.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Solides connaissances en tuyauterie industrielle et chaudronnerie.
- Maîtrise de la DAO pour la réalisation, la modification et l'exploitation de plans isométriques et de plans de fabrication.
- Connaissance des procédés de soudage et des exigences qualité associées.
- Capacité à piloter, organiser la production, gérer les priorités et respecter les délais et budget.
- Expérience en management d'équipe et aptitude à fédérer les collaborateurs.
- Connaissance des méthodes de fabrications en chaudronnerie notamment.
- Forte sensibilité aux enjeux de sécurité, sûreté, de qualité et de productivité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
FOSELEV AGINTIS est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-hélène LEVRAT, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien Manager (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Les avantages
- Valeurs humaines fortes
- Entreprise familiale
- Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
- Parcours d'intégration sur mesure
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
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Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
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Un entretien en face à face avec votre futur Manager
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Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
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Foselev en images
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 3477-96