Gestionnaire Qualifié au Bureau des Affaires Médicales du Sgami Ouest H/F Préfecture de zone SGAMI Ouest
- Rennes - 35
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Service public d'état
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : II
Vos activités principales : tâches de secrétariat, suivi des arrêts de travail et des tableaux des congés maladie ordinaire (CMO) 90 % et 50 %, suivi et contrôle des factures médicales, traitement des dossiers de blessures et maladies imputables au service, dossiers de maladie ordinaire et archivage des dossiers.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : le bureau zonal des affaires médicales a en charge les agents du Programme (P)176 (police), du P216 (SGAMI) et du P152 (personnels administratifs, techniques et scientifiques et contractuels de la gendarmerie) pour l'instruction des demandes de blessure en service ou maladies professionnelles des 20 départements de la zone. Il instruit les dossiers de congés de longue maladie, longue durée, grave maladie, temps partiel thérapeutique, retraite pour invalidité, d'allocation temporaire d'invalidé. Il prépare et diffuse les actes de gestion qui ont un impact sur les rémunérations. Il établit et contrôle les tableaux mensuels des jours de carence et des congés maladie ordinaire 90 % et 50 % pour le bureau de la paie. Il assure le contrôle par échantillonnage de l'ensemble des factures liées aux blessures en service et aux expertises médicales sollicitées dans le cadre du suivi des dossiers. Dans le cadre des procédures contentieuses ou pré-contentieuses, il chiffre la créance de l'État sur saisine des services idoines.
Composition et effectifs du service : 16 agents, 2 A, 3 B, 11 C
Liaisons hiérarchiques : la cheffe du bureau zonal des affaires médicales
Liaisons fonctionnelles : les médecins inspecteurs régionaux, les autres directions du SGAMI, les autres bureaux de la DRH, les services RH de proximité de la zone, l'école nationale de Police Oissel et St Malo, les assistantes sociales, médecins de prévention, psychologues de soutien, DRHFS, DDETS
Le profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau initié - à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau initié - à acquérir
Savoir analyser - niveau initié - à acquérir
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau pratique - requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis
Infos complémentaires
La rémunération indiquée dans cette offre est une estimation qui peut évoluer au regard de l'expérience professionnelle du candidat.
Régime hebdomadaire de 28 heures, générant 16 jours de RTT.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Rigueur et sens de l'organisation - Diplomatie - Adaptabilité
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Mme Sophie BOUDOT : cheffe du bureau zonal des affaires médicales - Tel : **.**.**.**.**
Mr Philippe FROIDEFOND : adjoint à la cheffe du bureau - Tel : **.**.**.**.**
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Lien formulaire CAIOM :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/formulaire%20%20CAIOM%202025.docx
Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI-Ouest - 28 rue de la Pilate CS 40725 RENNES Cedex 2 - DRH - BZAM - Site de la Pilate ST JACQUES DE LA LANDE
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : GRH007A
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de la candidature par les services RH ou la direction métier
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Entretien téléphonique (facultatif)
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Entretien physique/négociation (salariale...)
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Décision finale
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Préfecture de zone SGAMI Ouest en images
La carte
28 Rue de la Pilate
35136 Saint-Jacques-de-la-Lande
Publiée le 02/11/2026 - Réf : 4434803/30747905 GQABDAMDSO/35R