Consultant Junior - Cio Advisory & Transformation Digitale - Aéronautique - Spatial & Défense - Toulouse H/F PwC France et Maghreb
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Votre équipe
Au sein de CIO Advisory & Transformation Digitale, notre équipe accompagne les acteurs de l'Aéronautique, du Spatial et de la Défense dans leurs transformations métiers et SI.
Notre vocation : faire de la technologie un catalyseur de transformation et de compétitivité, nous nous appuyons sur un ensemble d'atouts PwC pour imaginer les solutions de demain et accompagner au mieux nos clients dans leurs ambitieux projets
Selon les enjeux, nous travaillons avec les autres expertises de la firme (Finance, workforce, Opérations, Cloud, Data, IA, Solutions etc.).
Vos missions
Intégré(e) à une équipe projet, vous contribuez à la réussite des transformations digitales de nos clients et gagnez en autonomie, de mission en mission :
- Support au pilotage de programme : accompagner le/la manager de mission dans l'exécution des processus de pilotage de projet
- Stratégie digitale : contribuer aux diagnostics, recueillir les besoins métiers et IT, et participer à la construction de feuilles de route et de modèles opérationnels cibles.
- Analyse et optimisation des processus métiers et IT : cartographier les pratiques existantes, identifier les leviers d'amélioration et contribuer à la mise en place de solutions concrètes (ERP, Cloud, automatisation).
- Conduite du changement : préparer et animer des ateliers, produire les supports et les communications, contribuer à la sécurisation de l'adoption des nouvelles pratiques.
- Production des livrables : réaliser des analyses, synthèses et présentations de qualité, prêtes à être restituées aux équipes clients.
Chez PwC, l'Intelligence Artificielle n'est pas un sujet à part : c'est un réflexe pour accélérer nos missions et la résolution des problématiques de nos clients.
Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'un 3 cycle universitaire.
- Vous disposez d'une première expérience en conseil, gestion de projets IT ou dans l'industrie.
- Faire le pont entre IT & Métiers
- Vous êtes curieux(se) et enthousiaste à l'idée d'utiliser l'IA au quotidien
- Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) pour évoluer dans un environnement international.
Vos qualités : esprit d'analyse et de synthèse, communication claire, écoute active, curiosité, rigueur, adaptabilité, prise d'initiative, goût du collectif et ouverture au feedback.
Ce que vous développerez chez nous
- Adaptabilité, Leadership & Esprit critique
- Les fondamentaux du conseil
- Une autonomie progressive, soutenue par la formation et des retours réguliers.
Vos avantages
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d'apprentissage et de développement sans limite, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
- Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Vous souhaitez apprendre le métier du conseil en contribuant à des transformations concrètes ? Rejoignez-nous !
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
- Entretien RH
- Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
- Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 01/11/2026 - Réf : 771622WD