Chef de Projets Aménagiste H/F Office National des Forêts
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions en quelques mots
Les observations récentes et les projections de la TRACC adaptées au territoire montrent une forte probabilité de modifications des conditions climatiques. Ces projections s'orientent vers une élévation de la température, une diminution des précipitations, une modification du régime de précipitation avec des saisons sèches plus marquées en intensité et durée. Les perspectives sur l'activité cyclonique restent discutées, celles-ci devant d'une part se renforcer globalement sur la bassin Atlantique, mais d'autres part avec des trajectoires modifiées des dépressions tropicales plus au nord associée à des probabilités plus faible d'un impact sur la Martinique. Aussi, il a été jugé nécessaire de mieux connaitre la structure et la dynamique forestière du territoire, en élargissant le dispositif GUYAFOR (initialement développé en Guyane) aux Antilles. L'installation et le suivi de placettes permanentes en forêt sont des actions attendues par les partenaires afin de renseigner l'impact du changement climatique sur la structure forestière.
Le/a chef/fe de projet aura pour objectifs de :
- Rédiger les documents d'aménagement forestier de l'ONF Martinique
- Piloter le dispositif GUYAFOR
En particulier, il s'agira de :
- Aménagements forestiers
Reprendre la synthèse de l'état des aménagements
Identifier et prioriser la rédaction des aménagements
Piloter des inventaires forestiers en lien avec l'UT et/ou des partenaires et prestataires
Mobiliser les données acquises pour élaborer les aménagements forestiers
Elaborer, rédiger et rendre compte de l'avancement des aménagements forestiers
Un lien fort sera à développer en interne au sein du SIDE (projets de plantations, renaturation, projets de RB, suivi GUYAFOR...) et également avec les services UT, Foncier, SIG
- GUYAFOR
Reprendre la synthèse des actions réalisées dans le cadre du dispositif GUYAFOR depuis 2020 et des dispositifs antérieurs de placettes permanentes
Définir/confirmer la stratégie GUYAFOR proposée en 2025 dans le cadre de l'extension de la MIG BIO/SNB
Préparer la campagne de relevé de données / installation de placettes 2027
Le profil recherché
Descriptif du profil recherché
Niveau d'étude : Bac +5 (Master/Ingénieur)
Expérience : Expérience dans le domaine de la gestion de projet - 3 ans minimum
Connaissances et qualités requises
Maitrise de la démarche EAM
Maitrise des process de gestion de projet
Maitrise des démarches et méthodologies d'inventaires forestiers
Capacité d'organisation et de coordination
Excellente maîtrise de l'outil informatique, SIG (ArcGis) et géolocalisation des données
Sens des relations institutionnelles
Représente l'ONF dans des échanges techniques et des réunions avec des partenaires
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Bonne expression écrite et orale.
Capacité à rendre compte régulièrement à son chef de service, respect des calendriers, capacité d'organisation.
Autonomie, adaptabilité, force de proposition
Les connaissances en écologie tropicale, notamment des Antilles est un atout
Niveau d'étude : Bac +5 (Master/Ingénieur)
Expérience : Expérience dans le domaine de la gestion de projet - 3 ans minimum
Informations complémentaires
- Base 39 H - RTT
- Mutuelle d'entreprise, tickets restaurants, télétravail possible selon convention collective
- Localisation du poste : DOM, Martinique (972) - Fort-de-France (972)
Contacts
Les personnes intéressées par cette offre d'emploi devront contacter par courriel, sous la référence "Chef(fe) de projets aménagiste : 2026-15600", Monsieur et mettre en copie .
La date limite des candidature est fixée au 19/11/2026.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 01/11/2026 - Réf : 2026-6876