Chargé de Mission Amélioration des Conditions de Travail H/F Aract Guadeloupe

L'Agence régionale pour l'amélioration des conditions de travail de Guadeloupe (ARACT) recrute son chargé de mission Amélioration des conditions de travail F/H!

DÉFINITION DU POSTE ET MISSIONS

Rattaché(e) directement à la Direction de l'Aract Guadeloupe, vous exercerez vos activités en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire.

Dans le respect des règles déontologiques et méthodologiques nationales de l'Anact et de ses agences régionales, vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants :

- Expérimentation et accompagnement de terrain : Expérimenter des méthodes novatrices d'amélioration des conditions de travail par une approche globale, concertée et participative, en mobilisant l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise.
- Ingénierie de projets et politiques publiques : Développer et conduire des projets sur les problématiques touchant le travail et ses conditions de réalisation. Vous mobiliserez des acteurs diversifiés (TPE/PME, branches professionnelles, syndicats, partenaires institutionnels) dans le cadre des politiques publiques nationales et territoriales.
- Innovation socio-organisationnelle : Favoriser l'innovation par la détection de sujets nouveaux ou émergents et promouvoir le décloisonnement indispensable entre santé au travail, emploi, organisation et performance socio-économique.
- Capitalisation et production de connaissances : Concevoir des outils, guides et méthodes à partir de la capitalisation des interventions d'entreprise et des expérimentations du terrain. Rédiger des notes de veille et produire des ressources opérationnelles immédiatement mobilisables par les acteurs du territoire.
- Transfert et partenariats : Nouer et animer des partenariats stratégiques, déployer les méthodologies du réseau Anact et veiller à leur appropriation durable par les acteurs socio-économiques locaux.

⚙️ CONDITIONS D'EMPLOI ET AVANTAGES

- Type de contrat : Contrat de droit public à durée déterminée (CDD de 1 an renouvelable) ou voie de détachement (Fonction publique d'État).
- Statut : Contractuel de la fonction publique d'État (Temps complet).
- Date de prise de poste : Dès que possible.
- Rémunération : Rémunération selon la grille applicable à l'Anact pour les chargé(e)s de mission - groupe 1. Le positionnement sera établi en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle ; des justificatifs complémentaires pourront être sollicités au stade final du recrutement pour déterminer la rémunération proposée
- Avantages collectifs :

- Congés payés et RTT.
- Titres-restaurant.
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance.
- Matériel professionnel : Ordinateur portable mis à disposition.
- Déplacements :Ce poste nécessite des déplacements professionnels réguliers sur l'ensemble de la Guadeloupe et ponctuels sur l'ensemble du réseau.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 dans les disciplines en lien avec l'organisation des entreprises, les relations sociales appliquées au travail (idéalement psychologie du travail ou sociologie du travail), vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans l'accompagnement, le conseil auprès des TPE/PME dans les domaines relevant de notre champ de compétence.

Compétences attendues :

Vous maîtrisez les fondamentaux de l'organisation du travail, les problématiques de maintien en emploi, usure, pénibilité, prévention des risques professionnels, promotion de la santé au travail et les méthodes d'analyse du travail.
La connaissance du tissu économique et social de la Guadeloupe et des réseaux d'acteurs locaux constituerait un plus.

Votre capacité à concilier autonomie et travail en équipe, vos qualités d'analyse, de synthèse et la rigueur dont vous faîtes preuve seront des atouts pour rejoindre une équipe mobilisée autour d' enjeux collectifs touchant le territoire de la Guadeloupe.
La nature des missions exigent une expertise et des capacités d'expression écrites et orales éprouvées.

Vous devrez être capable d'intervenir rapidement sur l'ensemble du territoire à l'issue d'une période d'appropriation des méthodes internes.

À PROPOS DE L'ARACT GUADELOUPE

L'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle du ministre en charge du Travail (www.anact.fr ).

L'Anact a vocation à améliorer les conditions de travail en agissant notamment sur l'organisation du travail et les relations professionnelles.
L'Anact s'appuie sur un réseau de 16 agences régionales (les Aract) pour développer des projets au plus près des besoins des femmes et hommes au travail, des organisations et des territoires.

La mission de l'Aract Guadeloupe est de favoriser l'amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail dans les structures privées et publiques, en s'appuyant sur des pratiques de concertation.
Son action vise à agir sur les déterminants des conditions de travail (facteurs organisationnels, relations professionnelles, dialogue social, promotion de la santé au travail, etc.).