Surveillant Energie Electrique H/F SNCF

  • Achères - 78
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
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  • Déplacement à prévoir en transport ou véhicule de service dans tout le nord de l'Ile de France

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Détail du poste

En tant que Surveillant ou Surveillante Energie Electrique, vous assurez des missions de production et surveillance, y compris en matière de sécurité, des bâtiments et de leurs équipements et/ou de maîtrise d'oeuvre travaux sur des installations électriques d'énergie.

Vos missions vous conduisent à :

  • Participer aux travaux de création ou de modification des installations.

  • Réaliser sur ces installations la maintenance préventive et corrective.

  • Réaliser des vérifications initiales et/ou périodiques des installations électriques.

  • Assurer la surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures.

Vous assurez des missions requérant des compétences affirmées dans les domaines suivants :

  • Génie électrique

  • Sécurité des personnes et des biens

  • Performance énergétique et environnementale (HQE)

  • Organisation et préparation des interventions de maintenance et de vérifications légales

  • Planification des interventions avec les interlocuteurs des différents sites concernés (EIM- EIMM- EEX...)

  • Assistance aux différentes réunions de maintenance avec les interlocuteurs locaux

  • Préparation des commandes de matériel ainsi que la vérification des stocks nécessaires à la bonne gestion des incidents

  • Vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'équipe au quotidien

Particularités du poste

Travail en intérieur et en extérieur

Peut être amené(e) à travailler de nuit ou durant le weekend

Poste soumis à tableau de service

Déplacement à prévoir en transport ou véhicule de service dans tout le nord de l'Ile de France

Astreintes (une fois le parcours et habilitation maîtrisées)

Permis B obligatoire



Informations complémentaires


La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.


Salaire

De 26kEUR à 30kEUR selon expérience (hors éléments variables)


Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes

Le profil recherché

Rejoignez-nous si vous avez les compétences suivantes :

Profils jeunes diplômés (dès junior) :

  • CAP MELEC

  • BAC / Bac Pro

  • Connaissances des bases du métier d'électricien

  • Expérience significative de 6 mois dans les domaines suivants : énergie, électricité, électronique, électrotechnique.

  • Informatique : logiciels bureautiques (Word, Excel, outil interne)

  • Travail en autonomie

  • Réactivité, organisation, excellent relationnel

  • Permis B obligatoire

Infos complémentaires

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.


Salaire

De 26kEUR à 30kEUR selon expérience (hors éléments variables)


Informations complémentaires

Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes

Publiée le 31/10/2026 - Réf : 6ae48f8dfb80d12a7f024c23

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