ETRE EMPLOI recrutement

Électricien H/F ETRE EMPLOI

  • Tessy-Bocage - 50
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • grands déplacements dans toute la France

Les missions du poste

Vous êtes électricien.ne et souhaitez développer vos compétences sur des chantiers variés ? Ce poste peut vous correspondre.

Notre agence ETRE emploi recrute pour un client un Électricien H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Tessy-Bocage (50).

Vous interviendrez principalement sur des chantiers liés à la méthanisation. Votre envie d'apprendre, votre sérieux et vos bases en électricité vous permettront de progresser sur des installations techniques et de gagner progressivement en autonomie.

Votre mission :
- Participer aux travaux d'installation et de raccordement électrique sur les différents chantiers.
- Intervenir sur des installations liées aux équipements de méthanisation.
- Réaliser les opérations de câblage, de raccordement et de mise en service selon votre niveau d'expérience.

Le profil recherché

- Issu.e d'une formation en électricité, vous justifiez idéalement d'une première expérience en électricité industrielle ou bâtiment (les profils en reconversion seront étudiés).
- Vous avez envie d'apprendre et progresser.
- Sérieux.se et volontaire, vous savez travailler en équipe et vous adapter aux différentes situations rencontrées sur chantier.
- Vous êtes prêt.e à accepter les grands déplacements dans toute la France.
- Le permis B et un véhicule sont indispensables.

Rémunération à définir selon votre expérience et vos compétences, à partir de 12,31EUR/h. Formation possible à la prise de poste.

Votre candidature sera étudiée par Muriel, chargée de recrutement ETRE emploi à Saint-Lô. Un entretien téléphonique pourra vous être proposé en amont d'un entretien physique à l'agence.

Ref de l'offre : 009039

L'entreprise

ETRE emploi est une agence de recrutement locale et indépendante implantée dans la Manche : Avranches, Granville et Saint-Lô. Cette autonomie permet un accompagnement de proximité et un accueil personnalisé de chaque candidat, avec une approche centrée sur la détection des richesses individuelles en termes de savoir-être et de compétences.

Publiée le 31/10/2026 - Réf : 31463460 1790237957450x130915880984117250

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