Collaborateur Comptable Junior - Morlaix H/F Lumian Rh
- Morlaix - 29
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Collaborateur Comptable Junior H/F - Morlaix
Vous avez déjà acquis de bonnes bases en comptabilité et souhaitez évoluer vers la gestion autonome d'un portefeuille clients ?
Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré et en développement, un Collaborateur Comptable Junior H/F en CDI à Morlaix.
Vous rejoignez une équipe qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. Selon votre expérience et votre autonomie, vous intervenez progressivement sur la tenue, la révision, les déclarations fiscales et la préparation des bilans.
L'objectif est de vous permettre de devenir autonome sur votre portefeuille tout en développant une véritable relation de conseil auprès des clients.
Vos missions
Suivre la collecte et l'intégration des pièces comptables
Tenir et mettre à jour les dossiers clients
Effectuer le lettrage et les rapprochements bancaires
Contrôler les comptes clients et fournisseurs
Réaliser les déclarations de TVA
Participer aux autres déclarations fiscales courantes
Réviser et justifier les comptes
Identifier et traiter les anomalies comptables
Préparer les écritures d'inventaire
Participer aux situations comptables intermédiaires
Préparer les bilans et les liasses fiscales avec l'accompagnement de l'équipe
Produire et analyser les premiers tableaux de bord
Échanger directement avec les clients
Accompagner la digitalisation et la dématérialisation des dossiers
Respecter les échéances comptables et fiscales
Le poste est évolutif. Vous prendrez progressivement davantage de responsabilités sur la révision, les bilans, la fiscalité et le conseil client.
Les missions correspondent au périmètre interne du Collaborateur Comptable Conseil : production comptable et fiscale, situations, bilans, fiabilisation des données, outils de pilotage, relation client et digitalisation.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion, BUT GEA, DCG, licence professionnelle ou équivalent.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, acquise dans le cadre d'un CDI, d'un CDD ou d'une alternance.
Vous maîtrisez la tenue comptable, les rapprochements bancaires et les déclarations de TVA. Une première expérience en révision et en préparation des bilans est attendue.
Une autonomie complète sur les bilans et les liasses fiscales n'est pas indispensable. Le cabinet recherche avant tout une personne disposant de bases solides et souhaitant progresser.
Rigoureux, organisé et à l'aise avec les outils numériques, vous appréciez la relation client et le travail en équipe.
Conditions proposées
CDI à temps complet
35 heures hebdomadaires
Horaires flexibles
Annualisation du temps de travail
Possibilité d'organisation sur 4 jours
Flex office
Carte restaurant
Mutuelle et prévoyance
Prime de participation
Avantages du CSE
Participation aux frais de transport public
Rémunération
De 2 300 € à 2 800 € brut mensuel, soit 27 600 € à 33 600 € brut annuel sur 12 mois, selon l'expérience en cabinet, les compétences techniques et le niveau d'autonomie.
Vous recherchez un poste formateur et évolutif, avec une vraie relation client ? Transmettez-nous votre candidature.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Établir une déclaration de TVA,Passer des écritures d'inventaire,Gérer progressivement un portefeuille clients,Préparer les éléments d'un bilan,Réviser et justifier des comptes,Préparer une situation comptable,Effectuer la tenue comptable,Participer à l'établissement d'une liasse fiscale,Utiliser un logiciel comptable,Réaliser des rapprochements bancaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/10/2026 - Réf : 215WQZJ
