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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conducteur Livreur et Cariste Transport H/F Groupe M.T.A

  • Échiré - 79
  • CDD
  • 6 mois
  • Transport • Logistique
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vos missions si vous les acceptez !

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence, vous participez aux opérations de manutention et effectuez les livraisons de marchandises :

- Vous effectuez une tournée de livraison régionales en Véhicule < 3.5 tonnes

- Vous chargez et déchargez les marchandises essentiellement palettisées grâce aux engins de manutention électriques

- Vous contrôlez la conformité des marchandises et signalez l'arrivage, le départ et toutes les anomalies constatées grâce au système informatique

- Vous dispatchez les marchandises déchargées dans les différentes zones sur le quai

- Vous veillez au bon arrimage des marchandises afin d'assurer la sécurité du conducteur lors du transport

- Vous participez à l'organisation et au maintien en bon état de l'environnement de travail

Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes

Le profil recherché

Vos compétences et qualités ?

- Vous êtes titulaire du permis B et des CACES 1 et 3

- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,

- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement,

- Rigueur, organisation, bon relationnel en équipe... : Votre savoir-être est remarquable !



Ça va vous intéresser !

- Un contrat de 169 heures garanties, en semaine,

- Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,

- Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,

- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,

- Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,

- Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,

- Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales



Un processus de recrutement court et efficace !

Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence.



Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr



Ref: w28dpzm530

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive basée sur l'expérience
  • Prime de participation aux bénéfices
  • CSE avantageux : Bons-cadeaux, événements, partenariat Emile's
  • Sécurité et confort de travail : matériel moderne et confortable
  • Ambiance conviviale : équipe dynamique et culture d'entreprise forte !
  • Télétravail selon les postes
  • Développement des compétences et opportunités de carrières
  • Engagement social, sociétal et environnemental comme ligne de conduite

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Feedback sur la sélection ou non de votre candidature

  • Si votre candidature est sélectionnée, entretien physique ou visio avec le manager direct

  • Entretien physique ou visio avec le Directeur d'agence (non systématique)

  • Feedback sur ces entretiens

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Rue du Puits Japie

79410 Échiré

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Publiée le 31/10/2026 - Réf : w28dpzm530

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