Diagnostiqueur - Diagnostiqueuse Performance Énergétique Bâtiment H/F Audits Expertises

  • Romainville - 93
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, Audits Expertises recherche un diagnostiqueur énergétique (H/F) pour réaliser des diagnostics de performance énergétique (DPE) et des audits énergétiques réglementaires.

PROFIL RECHERCHÉ - CRITÈRES OBLIGATOIRES

- Être certifié en DPE depuis au moins 2 ans.
- Disposer d'une certification DPE valide, avec ou sans mention.
- Avoir déjà suivi une formation à la réalisation d'audits énergétiques.
- Être déjà référencé sur la plateforme de l'ADEME en tant qu'auditeur énergétique.

Missions principales :
- Réalisation de DPE sur maisons individuelles et appartements.
- Réalisation d'audits énergétiques réglementaires.
- Analyse des caractéristiques énergétiques des logements.
- Élaboration de scénarios de travaux de rénovation énergétique.
- Rédaction des rapports et contrôle de la conformité des dossiers.

Conditions de travail :

Horaires de journée, principalement du lundi au vendredi. Une partie du travail administratif et de rédaction pourra être réalisée à distance, selon l'organisation de l'entreprise.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et expérimentée, répondant impérativement aux critères de certification et de formation mentionnés ci-dessus.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Calcul de surface,Caractéristiques des matériaux isolants,Pathologies du bâtiment,Procéder à un diagnostic de performance énergétique,Rédiger des rapports de visite précis et détaillés sur les diagnostics réalisés et les anomalies détectées et les transmettre aux parties prenantes (clients, notaires, agences immobilières, etc.)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WJXY

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