Responsable Hqsse & Formation Interne H/F Groupement Mousquetaires
- Montbard - 21
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Les missions du poste
CDI - Multi-sites (2 Intermarché, 1 Netto, 1 laboratoire agréé CE)
Vos missions
Garantir le respect des exigences réglementaires en matière d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire.
Réaliser les audits et contrôles internes.
Assurer le suivi des retraits/rappels et des plans d'actions.
Participer à la prévention des risques professionnels et à la mise à jour du Document Unique.
Organiser et animer les formations obligatoires :
o SST
o Incendie
o Gestes et postures
o Manutention
o Intégration des nouveaux collaborateurs
Accompagner les managers et les équipes dans l'amélioration continue.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne de terrain.
Vous êtes :
soit issu(e) de l'hygiène, de la qualité ou du QHSE avec une appétence pour la formation ;
soit formateur(trice) expérimenté(e) souhaitant développer ses compétences en hygiène alimentaire et sécurité.
Une expérience en grande distribution, agroalimentaire ou restauration collective serait un véritable atout.
Infos complémentaires
Rémunération & avantages
CDI à temps complet
Agent de maîtrise - Niveau 5 conventionnel - 39 heures par semaine
Rémunération : Minimum 28 000 € brut annuel selon profil
Prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre un mois de salaire
Prime annuelle conventionnelle égale à un mois de salaire
Téléphone et ordinateur portable
Mutuelle entreprise (part entreprise)
Remise collaborateur 5% sur le magasin de votre choix
Prime sur objectifs
La prime annuelle est notamment basée sur :
Réalisation des contrôles hygiène
Réalisation des analyses internes
Contrôles retraits/rappels
Réalisation des formations obligatoires
Maîtrise du budget HQSSE
Reporting hebdomadaire
Respect de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec un véritable périmètre de responsabilités, une forte autonomie et un accès direct à la Direction pour construire et faire vivre notre culture qualité, sécurité et prévention.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : REF63976V