Juriste Senior France H/F Mondelez International

Ancré au coeur de la France Business Unit, ce rôle est conféré à un·e juriste d'expérience, capable d'apporter un conseil juridique stratégique d'excellence à l'ensemble des canaux commerciaux (Retail, Hors Domicile, Export), aux équipes marketing, achats et production, ainsi qu'à la gouvernance des entités juridiques françaises.

Vous collaborez étroitement avec vos collègues juristes au niveau local, régional et global pour résoudre les questions juridiques et créer de la valeur pour l'entreprise. À ce titre, vous participez au Comité Commercial Élargi (Extended Commercial Committee) et à la Communauté de Management Élargie (Extended Management Community), jouant ainsi un rôle actif dans la vie managériale de la France Business Unit.

La manière dont vous allez contribuer

En partenariat avec les équipes commerciales, marketing, achats et production, vous identifiez et conseillez sur les évolutions législatives applicables et contribuez à bâtir une culture juridique et de conformité solide. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe juridique centrale pour soutenir la conformité légale et les ambitions de croissance de Mondelez France.

• Partenaire juridique des canaux commerciaux et du marketing

Vous exercez la fonction de partenaire juridique du Comité Commercial et des équipes marketing:

• • Distribution (Retail, Hors Domicile, Export) - Sécuriser les négociations commerciales avec les distributeurs GMS, notamment dans le cadre de la législation EGALIM (pratiques restrictives) et du droit de la concurrence
  • Marketing - Coordonner le support juridique sur les campagnes promotionnelles et publicitaires, communications commerciales, étiquetage produit, droit de la consommation et pratiques publicitaires, en assurant la cohérence des recommandations dans un contexte réglementaire évolutif

• Coordination juridique des achats et de la production

• • Négocier les contrats fournisseurs et prestataires (achats industriels, indirects, sous-traitance) en partenariat avec les équipes achats
  • Piloter le développement et le déploiement de modèles de contrats standardisés
  • Rationaliser les modes de fonctionnement entre l'équipe juridique et les achats
  • Gérer les litiges industriels : pilotage des dossiers avec les conseils externes, définition des stratégies de résolution, conseil aux directions d'usines en pré-contentieux pour prévenir les différends et préserver la continuité opérationnelle

• Gouvernance d'entreprise et droit des sociétés (Corporate Secretary, ESG & Sustainability)

• • Soutenir la Chief Legal Counsel dans ses fonctions de gouvernance
  • Assurer conjointement avec l'assistante juridique le secrétariat juridique des entités françaises : formalités légales, suivi des organes de gouvernance, documentation statutaire
  • Suivre la gouvernance ESG sous l'angle Corporate

• Pilotage de l'agenda conformité & transformation digitale

Vous assistez la Chief Legal Counsel dans le pilotage de l'agenda conformité de la France Business Unit, qui couvre des domaines réglementaires essentiels :

• • Piloter l'agenda conformité couvrant : droit de la concurrence, loi Sapin II (anticorruption), RGPD, obligations réglementaires sectorielles agroalimentaires
  • Diffuser et ancrer une culture de la conformité à travers l'organisation (sessions de sensibilisation et de formation)

• Transformation Digitale
  • Jouer un rôle moteur dans la transformation digitale de la fonction juridique et l'adoption responsable de l'IA
  • Identifier les opportunités de rationalisation : automatisation, gestion des contrats, analytique juridique, IA générative
  • Piloter les projets de mise en oeuvre et accompagner l'équipe dans l'adoption des nouveaux outils
• Contribuer à la feuille de route de communication juridique : formations, modèles de documents, fiches pratiques

Ce que vous allez apporter

Rejoindre Mondelez International dans ce rôle, c'est apporter une expertise juridique senior reconnue, une capacité avérée à travailler en environnement matriciel international et un fort alignement avec nos valeurs : exigence & conformité, pragmatisme, innovation et esprit d'équipe.

Formation

• Master II en droit des affaires, droit économique, droit de la distribution ou droit de la concurrence (université française de premier plan)
• Double diplôme droit / école de commerce : un plus
• CAPA : un atout supplémentaire

Expérience professionnelle

• +10 ans en tant que juriste d'entreprise dans le secteur FMCG (alimentaire / biens de consommation), idéalement au sein d'un groupe international d'envergure comparable
• Expérience en cabinet d'avocats (droit économique / concurrence) : un atout significatif
• Parcours démontrant la capacité à traiter un large éventail de problématiques juridiques complexes dans un environnement opérationnel exigeant

Expertise technique

• Maîtrise approfondie du droit économique français : distribution, concurrence, consommation
• Connaissance solide de la législation EGALIM et des pratiques commerciales restrictives en GMS
• Culture de conformité : loi Sapin II, droit de la concurrence, RGPD, obligations réglementaires agroalimentaires
• Droit des sociétés et capacité à naviguer entre droit français et droit de l'UE
• Négociation expérimentée en amont (achats, fournisseurs) et en aval (clients distributeurs)
• Maîtrise des modes de résolution des litiges commerciaux et industriels

Compétences transversales et qualités personnelles

• Esprit d'équipe, efficacité dans un rythme soutenu et un environnement en transformation
• Capacité à simplifier les sujets complexes et à apporter des solutions pragmatiques
• Gestion rigoureuse des priorités, prise de décision éclairée sous pression
• Curiosité intellectuelle, ouverture aux nouvelles pratiques digitales et technologiques
• Leadership, esprit entrepreneurial, sens des responsabilités
• Intégrité et crédibilité : interlocuteur·trice de confiance pour la direction et les parties prenantes

Langues et maîtrise digitale

• Français et anglais bilingue (écrit et oral, y compris rédaction juridique complexe)
• Maîtrise avérée des outils digitaux et de l'IA en environnement juridique
• Passion pour les legal tech et l'innovation technologique : un prérequis essentiel
  
  

Pour en savoir plus sur cette fonction

Poste à pourvoir en CDI, basée au sein de notre siège social à Boulogne-Billancourt.

Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d'un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?

Résumé de la business unit

Mondelēz International, Inc. propose une offre de snacking dans plus de 150pays. Nous façonnons l'avenir du snacking avec des marques emblématiques et savoureuses telles que les biscuits Oreo, belVita, LU et Ritz, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Green & Blacks, Milka et Toblerone, les fromages Philadelphia et Dairylea et les chewing-gums Maynards Bassetts, Trebor et Trident.Notre réussite repose sur l'engagement de plus de 80000collaborateurs aux quatre coins de la planète. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.

Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Type d'emploi