Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F Centre Saint-Exupery
- Saint-André-de-Corcy - 01
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 2 travaillé
Détail du poste
Le pôle enfance, recrute pour sa MECS accueillant 32 enfants et adolescents âgés de 4 à 18 ans, un(e) éducateur(trice) en CDD de remplacement.
CCN51, conditions de travail en internat dans le champ de la protection de l'enfance.
Sous l'autorité de la cheffe de service et par délégation de la Directrice, vos fonctions seront les suivantes :
- Animation d'un programme d'activités
- Accompagnement, à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne.
- Proposition, participation et élaboration des Projets individuels des enfants.
- Travail de référence éducative.
- Elaboration des rapports de situation (Juge des enfants, ASE, DT) dans le respect des échéances.
- Participation aux réunions d'équipes, aux réunions avec les partenaires extérieurs, aux audiences, aux réunions de jeunes.
- Liens avec les familles
Qualités souhaitées:
- Qualités relationnelles avec les jeunes, les familles, les partenaires.
- Appétence pour le travail partenarial et le travail d'équipe.
- Capacité d'analyse et de décision.
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques.
- Esprit d'initiative et de créativité.
- Aptitude à anticiper et à organiser.
Profil :
- DE Educateur spécialisé ou DE Moniteur éducateur
- Connaissance appréciée du secteur de la protection de l'enfance, et de l'encadrement d'un public de jeunes en difficulté.
Conditions du poste :
- CDD
- Roulement matin / après-midi
- Amplitudes horaires : 7h-22h30
- 1 week-end sur 2 travaillé
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Travailleur social pour la maison d'enfants (H/F)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WFML
