Conseiller·ière Technique National·e Auprès de la Fédération Française Sports pour Tous H/F Service Public

  • Paris 13e - 75
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Service public d'état
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements réguliers dont séminaires et événements fédéraux incluant des nuitées (environ 15 jours par an)

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Retrouvez les modalités de candidature dans la partie "informations complémentaires".

Encadrement : Oui

Poste de DTN adjoint

Aux côtés des élus fédéraux, le conseiller technique national, identifié comme l'adjoint au (à la) directeur(rice) technique national(e), est particulièrement en charge de la coordination des pôles chargés des projets techniques (formation et développement) ainsi que de d'accompagner le déploiement du projet fédéral dans les Equipes Techniques Régionales.

Le/la DTNa, identifié(e) comme tel(le) par la direction des sports du ministère, agira en binôme avec le/la DTN, avec un regard transversal sur les dossiers en cours, et devra le/lasuppléer au besoin.

Activités principales:

· Coordonner la mise en oeuvre des directives de la Direction Technique Nationale, en lien avec la politique sportive fédérale.

· Assurer le suivi et l'évaluation de l'action des pôles techniques.

· Favoriser la circulation de l'information au sein de l'Equipe Technique Nationale, et avec la direction de la fédération.

· Participer à l'organisation et l'animation des séminaires de la DTN.

· Animer le réseau des Equipes Techniques Nationales, notamment des Conseillers Techniques Régionaux

Le poste est basé au siège de la fédération (Noisy-le-Grand).

Spécificités et contraintes du poste:

- Déplacements réguliers dont séminaires et événements fédéraux incluant des nuitées (environ 15 jours par an)

- Sollicitation sur des week-ends régulière (environ 5 par an)

- Environnement professionnel complexe par la multitude des interlocuteurs (élus, direction, salariés, CTS, comités etc)

- Télétravail possible et adapté aux besoins du calendrier fédéral.

Le profil recherché

SAVOIRS

Organisation du Sport en France

Réglementation sportive

Réglementation liée à la formation professionnelle

Méthodes pédagogiques variées et actives pour l'animation des réunions et des équipes

Démarche projet

Milieu associatif


SAVOIRS FAIRE

Mobiliser une équipe projet

Animer une réunion

Coordonner un projet dont les aspects financiers

Evaluer et établir des bilans de projet

Manager les équipes

Accompagner les transformations

Rendre compte et communiquer avec la direction

SAVOIRS ETRE

Grande adaptabilité

Autonome

Sens des responsabilités

Leadership

Capacité d'écoute et de dialogue

Esprit de coopération et de créativité

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail (T1) :

Formations sur les techniques de management.

Selon les profils, des formations individualisées peuvent être envisagées, dans le cadre d'un accord commun.

Bienvenue chez Service Public

Les objectifs de la FFSPT sont :

Promouvoir la pratique sportive comme un droit pour tous, en développant des actions adaptées aux besoins et aux envies de chacun.
Organiser des événements, des formations et concevoir des projets pour encourager une participation sportive régulière.
Favoriser la création de structures sportives accessibles, tant en milieu urbain que rural, en collaboration avec les collectivités locales et les acteurs du sport.
Valoriser le sport comme un outil de lien social, d'inclusion et de développement personnel.

Ainsi, la fédération milite pour un sport inclusif, qui participe à la santé publique, à l'épanouissement individuel et au renforcement du lien social, en toute simplicité et convivialité.

Elle représente 150 000 licenciés répartis dans 2 500 clubs affiliés sur le territoire national.

Le projet fédéral est de garantir une fédération experte, solidaire et inclusive, écoresponsable, transparente et éthique, reconnue et innovante.

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-2457029

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

RÉSEAU TALENTS recrutement
Paris - 75
CDI
45 000 - 58 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 20 jours
Rungis - 94
CDI
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 24 jours
Habitat 77 recrutement
Champs-sur-Marne - 77
CDI
39 000 - 44 000 € / an
Télétravail occasionnel
Voir l’offre
il y a 12 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact