Stagiaire Category Manager Enseigne H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Rejoins l'aventure Savencia !
En stage au sein de la Direction Commerciale, tu participeras au développement des catégories Fromage, Beurre & Crème en grande distribution. Au programme : analyses de marché et d'enseignes, préparation des revues avec nos innovations, recommandations d'assortiment omnicanales, création de supports Trade (prospectus, bannières Drive) et veille concurrentielle. Une mission idéale pour monter en compétences rapidement, évoluer dans une équipe dynamique et découvrir les coulisses d'un leader du secteur !
Tu intégreras Savencia Produits Laitiers France (filiale du Groupe Savencia), l'un des leaders mondiaux des spécialités fromagères qui représente plus d'une cinquantaine de marques et plus de 400 références. Sa mission est de commercialiser, d'animer et de piloter l'ensemble des produits laitiers (fromage, beurre, crème et lait infantile) dans les circuits de la grande distribution sur le marché français.
Le rôle du service Category Management Enseigne est de mettre en oeuvre la démarche catégorielle (assortiment, merchandising & promotion) de l'ensemble de nos marques auprès des enseignes, afin de développer le CA des catégories « Fromage Libre-Service », « Fromage Coupe » & « Beurre & Crème ».
Tes missions :
* Participer à la réalisation des revues de marché/ d'enseignes (avec présentation de nos innovations).
* Analyser les performances de l'enseigne sur son marché et de Savencia et nos concurrents dans l'enseigne.
* Analyser les assortiments des enseignes et participer à l'élaboration des recommandations d'assortiment omnicanales (inclus Drive & Proxi).
* Mise à jour des outils de suivi interne.
* Réaliser des encarts prospectus et des bannières Drive pour nos opérations Trade et dresser des bilans d'opérations.
* Effectuer de la veille concurrentielle.
* Gérer en autonomie certains projets sur ses enseignes.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une expérience unique pour te développer au sein d'une équipe dynamique.
* Faire partie d'un groupe international avec un parcours d'intégration complet.
* Monter en compétences grâce à des missions variées, concrètes et responsabilisantes sur des enseignes majeures de la grande distribution.
Nos avantages :
* Télétravail possible 1 jour/semaine
* Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports
* Accès au restaurant d'entreprise
* Accès à notre boutique Groupe avec nos produits à tarif préférentiel
Informations pratiques :
* Début du stage : janvier 2027
* Durée : 6 mois
* Localisation : Viroflay (78) à 30 min de Paris
* Accessibilité : RER C ; Tramway 6 ; Transilien L, N et U
Le profil recherché
Doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous êtes capable d'exploiter des données chiffrées afin d'identifier des tendances, évaluer des performances et formuler des recommandations pertinentes. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et possédez un bon esprit de synthèse pour transformer des données complexes en éléments d'aide à la décision.
Autonome et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, disposez d'un bon relationnel et êtes capable de collaborer avec différents interlocuteurs, notamment les équipes marketing, commerciales et les enseignes de la grande distribution.
Une bonne maîtrise d'Excel et des outils de présentation est appréciée, tout comme une première expérience en marketing, commerce, category management ou analyse de marché. La connaissance des panels distributeurs et consommateurs tels que Nielsen ou IRI/Circana constitue un atout supplémentaire pour réussir dans cette fonction.
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
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Groupe Savencia en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 6547_1793371480
