Savencia Food Service Premium - Stage Data Analyst Marketing H/F Groupe Savencia
- France
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Les missions du poste
Rejoignez Savencia Food Service Premium pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 en Data Analyse et contribuez à transformer les données en outils de pilotage au service de nos marques.
Au sein de la Direction Marketing de Savencia Food Service Premium, vous participerez à la valorisation des données et à la construction d'outils de pilotage au service de nos marques.
Dans le cadre de ce stage de fin d'études de 6 mois, à partir de janvier 2027, vos missions seront notamment de :
* Collecter, traiter et analyser des données issues de différentes sources : ERP, Excel, bases de données...
* Concevoir et maintenir des rapports et des visualisations pour suivre les résultats et accompagner la prise de décision,
* Collaborer avec les équipes marketing afin de comprendre leurs besoins et de proposer des solutions data adaptées,
* Contribuer aux projets de transformation digitale de la branche.
Vous développerez vos compétences en analyse de données, statistiques et reporting grâce à l'utilisation d'outils tels que Excel, SQL, R, Python et Power BI.
Le profil recherché
*
Étudiant(e) de niveau Bac +4/5,
*
Formation généraliste ou spécialisée en informatique, mathématiques,
*
Personne autonome et rigoureuse,
*
Esprit d'analyse et de synthèse,
*
Aisance dans le travail en équipe.
Type de contrat : convention de stage
Durée : 6 mois à partir de janvier 2027
Lieu : Tain-l'Hermitage, dans la Drôme, à 80 km au sud de Lyon et à seulement 20 minutes de la gare Valence TGV.
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
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Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
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Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : 6429_1793091273
