Ugitech de Swiss Steel Group emploi
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Ingénieur R&D en Métallurgie - Stage H/F Ugitech de Swiss Steel Group

  • Ugine - 73
  • Stage
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

FR

Ingénieur(e) R&D en Métallurgie - Stage (h/f)

Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays.

Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain !

Les propriétés d'usage des produits d'Ugitech englobent les propriétés mécaniques (propriétés en traction, dureté, résilience, ténacité, ...), la résistance à la corrosion, etc. Ces propriétés d'usage sont dans la plupart du temps, l'expression de la microstructure du matériau, laquelle est liée aux traitements thermomécaniques qu'a subi le matériau.
Dans une démarche d'amélioration continue de la performance de ses aciers, un projet de recherche en cours au centre de recherches d'Ugine vise à approfondir notre compréhension des liens entre les traitements thermomécaniques, la transformation martensitique dans les aciers inoxydables (mécanismes et microstructures) et les propriétés d'usage. Ce stage s'inscrit dans ce cadre et contribuera à renforcer les connaissances nécessaires à l'optimisation des procédés de fabrication et à l'amélioration de la tenue en service des matériaux développés.
Le/la stagiaire contribuera à ce projet en menant les missions suivantes avec l'aide des ingénieur(e)s et technicien(ne)s du centre de recherche :

Vos Missions

- Participation à la réalisation d'essais de traitements thermomécaniques afin de générer différentes microstructures (laminage et traitements thermiques).
- Caractérisations et interprétation des microstructures notamment la transformation martensitique (température de transformation, variantes de martensite, etc.) par microscopie optique et électronique (EBSD).
- Caractérisations mécaniques.
- Étude des corrélations entre traitements thermomécaniques, la transformation martensitique et propriétés mécaniques.
- Rédaction d'un rapport de synthèse et présentation des résultats.

Nous vous proposons

- Un stage d'une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de T1 2027.
- Une immersion au sein d'un environnement industriel riche et stimulant.
- Vous intégrerez une entreprise du secteur industriel, labellisée Best Trainee Experience par "Speak & Act" pour la 5ème année consécutive
- Une gratification de stage de 935€ brut mensuel + possibilité d'indemnité d'hébergement sous conditions
- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge d'une partie des frais de restauration).
- Accès à certains avantages du CSE sous conditions.

Le profil recherché

- Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou en master en Science et Génie des Matériaux ;
- Vous avez des connaissances solides en métallurgie physique et caractérisation des matériaux;
- Vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d'analyse
- Vous êtes dynamique et force de proposition
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à travailler en autonomie
- Vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer rapidement dans une équipe.

Infos complémentaires

935€ par mois + indemnité d'hébergement sous conditions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne sur notre site internet

  • 1er contact téléphonique RH

  • Entretien Manager et RH sur site (ou en visio)

  • 2ème entretien avec le N+2 (selon profil)

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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2026-1406

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