Contrôleur de Gestion Frais Généraux H/F Fitness Park
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 4 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
CDI - La Défense
Rejoignez l'aventure Fitness Park Group, un acteur majeur du secteur du fitness en France, en pleine croissance et engagé dans une transformation ambitieuse de ses outils, de ses process et de son modèle économique.
Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recrutons un(e) Contrôleur de Gestion Frais Généraux, rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, pour piloter la performance financière des fonctions Support et accompagner les directeurs de départements dans la maîtrise de leurs budgets et de leurs dépenses.
Vos missions :
En tant que Contrôleur de Gestion Frais de Siège, vous êtes garant de la fiabilité des données analytiques, et agissez en tant que partenaire de gestion (business partner) de proximité pour les directeurs de départements du siège.
1. Clôtures mensuelles et suivi budgétaire
- Participer activement aux clôtures comptables mensuelles en collaboration avec l'équipe comptable (calcul et validation des FNP, CCA, charges à payer, contrôle de la
bonne affectation analytique). - Produire les tableaux de bord mensuels de suivi des frais de fonctionnement.
- Analyser les écarts constatés entre le réel, le budget et les réestimés
2. Élaboration budgétaire et prévisions (Forecasts)
- Participer à la construction des budgets initiaux et des révisions périodiques sur le périmètre des fonctions transverses.
- Co-animer les réunions budgétaires avec les responsables opérationnels du siège pour recueillir leurs besoins et challenger leurs hypothèses de dépenses.
- Modéliser les prévisions de charges d'exploitation (OPEX) et de dépenses d'investissement liées au siège (CAPEX IT en particulier).
- Identifier et suivre les risques et opportunités pour faciliter les arbitrages.
3. Aide au pilotage des coûts / Business Partenariat
- Accompagner les directeurs de pôles dans la lecture et l'optimisation de leurs coûts.
- Mettre en place des indicateurs de suivi spécifiques
- Réaliser des études financières ponctuelles (analyses de rentabilité de projets internes notamment).
- Identifier et suivre les risques et opportunités pour faciliter les arbitrages.
4. Amélioration continue et vie de l'équipe
- Participer à l'automatisation et à la fiabilisation des outils de reporting au sein du pôle de contrôle de gestion.
- Contribuer aux projets transverses de la direction financière (évolution du système d'information de gestion, refonte du plan analytique).
Le profil recherché
Votre profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Finance, Contrôle de gestion ou Audit. Vous disposez d'une première expérience réussie de 6 mois à 2 ans en contrôle de gestion ou en cabinet d'audit financier (stages et alternance inclus).
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre rigueur, votre esprit critique et votre capacité d'analyse
- Votre maîtrise d'Excel et votre aisance avec les outils informatiques (ERP / EPM),
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à accompagner des interlocuteurs non financiers
- Votre autonomie et votre esprit de synthèse
- Votre esprit d'équipe et votre capacité à vous adapter aux périodes d'activité soutenue.
- Vous disposez également d'un anglais opérationnel.
Infos complémentaires
Tickets restaurant - Savoure ton déjeuner grâce à nos tickets resto !
2 jours de télétravail - Un équilibre parfait entre bureau et maison !
Mutuelle - Prends soin de votre santé
Prévoyance - Une sécurité supplémentaire pour toi et tes proches
Abonnement VIP - Entraine-toi dans nos salles
Salaire : 40K€ à 45K€ selon expérience, accompagné d'une part variable sur objectifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 72h
-
Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
-
L'échange est positif ? Entretien physique ou visio avec la RH et/ou un expert métier
-
Tu es en short-list ? Un second entretien physique avec le N+1 et/ou N+2
-
Accompagnement tout au long du processus pour te tenir informé des différentes étapes
-
Ton profil est retenu ? Proposition écrite : Bienvenue chez FITNESS PARK
-
Fitness Park en images
La carte
1 Avenue du Général de Gaulle
92800 Puteaux
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 4432975/30739468 CDG/92P