Educateur Specialise H/F ARI - Association régionale pour l'intégration
- Marseille - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Ce poste implique des déplacements fréquents sur le territoire d'intervention
Les missions du poste
Le dispositif EEAP/SESSAD Calanques, situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, accompagne des enfants et adolescents de 3 à 20 ans en situation de handicap moteur, de pluri ou de polyhandicap.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les parcours scolaires, l'autonomie et l'inclusion de 8 jeunes.
Sous la responsabilité du chef de service, vous organisez vos interventions en étroite coordination avec l'équipe, les familles, les établissements scolaires et les partenaires.
Vos missions seront notamment les suivantes :
Élaborer un diagnostic éducatif et proposer des modalités d'intervention socio-éducative adaptées afin de construire le projet personnalisé ;
Co-construire, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés dont vous êtes référent, en associant l'enfant, sa famille et les partenaires ;
Soutenir l'autonomie, les choix et le pouvoir d'agir des jeunes dans les actes de la vie quotidienne;
Concevoir et mener des accompagnements individuels ou collectifs, en lien avec le projet personnalisé de chacun ;
Favoriser l'inclusion scolaire et sociale en développant des liens réguliers avec les familles, les établissements scolaires, les partenaires et l'environnement du jeune ;
Partager vos observations, rendre compte de vos actions et contribuer à la dynamique de l'équipe et à la vie institutionnelle.
Ce poste implique des déplacements fréquents sur le territoire d'intervention et une réelle autonomie dans l'organisation du travail
Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps plein - 35h/semaine - Poste en internat
Le poste est régi par la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 pour personnes inadaptées et handicapées (CCNT 66), qui encadre les conditions d'emploi, la classification des postes, l'évolution de carrière et la rémunération dans le secteur médico-social. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein, incluant l'indemnité Ségur de 238 € brut mensuel (237 € brut mensuel pour les Hôpitaux de Jour). Le salaire proposé tiendra compte du diplôme, de l'expérience et de l'ancienneté reconnu
Le profil recherché
- Diplôme d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
- Expérience et intérêt pour le poly/ pluri - handicap souhaités ;
- Compétences en rédaction de projets Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel.)
- Autonomie de travail et faculté à en rendre compte Discrétion, sens du travail en équipe et capacité à travailler en réseau
- Pratique de la balnéothérapie exigée
- Vous êtes habilité à conduire
Infos complémentaires
Les salariés de l'ARI souhaitant candidater à cette offre sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.
- Cadre de travail verdoyant
- Établissement doté d'équipements d'aide à la mobilisation et aux transferts : Matériel de manutention adapté et ergonomique, favorisant le confort des professionnels et des personnes accompagnées, médiation animal
- Parking gratuit sur place
- Accessibilité en transports en commun
- Plateau technique pluridisciplinaire et moderne : Salle multisensorielle Snoezelen, Bassin de balnéothérapie, Table de jeux sensorielle interactive, Équipements de verticalisation et de mobilisation
- Logiciel IMAGO
Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :
- Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
- Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
- Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
- Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements
- Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
- Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres
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Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours
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Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes
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Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles
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Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !
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Sinon, postulez sur de nouvelles offres
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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 4432793/30737719 602/pc/2026/13
