PROVENCE CREATION D'ENTREPRISES recrutement

Responsable Achats et Approvisionnements - CDI - Peyruis H/F PROVENCE CREATION D'ENTREPRISES

  • Peyruis - 04
  • CDI
  • Bac +2
  • Agriculture • Pêche
  • Exp. 5 ans
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Détail du poste

Vous êtes un.e professionnel.le des achats et de la supply chain qui aime
anticiper, structurer et voir concrètement l'impact de ses décisions sur le terrain ?

Vous avez envie de bâtir une fonction plutôt que de la faire tourner ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recrutons pour une coopérative agricole multisite, forte d'une vingtaine de
sites ancrés sur leur territoire. Au service de ses adhérents, elle intervient sur toute
la chaîne de valeur : agrofourniture (semences, engrais, produits de protection des
cultures), alimentation animale, distribution aux professionnels et au grand public,
jusqu'à la collecte et la commercialisation des récoltes.

Engagée dans un projet de transformation ambitieux, la coopérative se recentre sur
ses métiers clés et crée des postes stratégiques pour bâtir une chaîne de valeur plus
fluide. Après la création d'une Direction commerciale, elle ouvre aujourd'hui le poste
de Responsable Achats et Approvisionnements H/F en CDI à Peyruis, un
chantier prioritaire avec une mission claire : le bon produit, au bon prix, au bon
moment, au bon endroit.


Votre rôle :

Rattaché.e au Directeur administratif et financier et en binôme avec le Directeur
commercial, vous prenez en main l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement, des
achats jusqu'à la livraison.
Vous encadrez l'équipe Achats / Référencements (un chef de marché et deux
assistantes achats) et pilotez la logistique avec la Responsable Transport et
Ordonnancement.

À ce titre :


  • Vous construisez la politique achats du groupe et définissez les
    stratégies d'approvisionnement par famille de produits,
  • Vous anticipez les besoins remontés par le terrain et arbitrez entre prix,
    trésorerie et niveau de stock pour acheter au bon moment et massifier les
    achats,
  • Vous sélectionnez les fournisseurs stratégiques, pilotez les appels
    d'offres et les négociations, et développez des partenariats durables,
  • Vous optimisez les niveaux de stock et réduisez les ruptures, en intégrant
    la saisonnalité, les aléas météo et le caractère périssable de nombreux
    produits,
  • Vous mettez en place des outils de prévision et de planification, et
    participez à la construction des tableaux de bord,
  • Vous définissez la stratégie logistique, coordonnez les flux entre les sites
    et revoyez les flux non rentables,
  • Vous fédérez vos équipes, posez un cadre de travail clair et accompagnez
    l'évolution des pratiques.

Pourquoi rejoindre la coopérative ?

  • Un poste créé dans le cadre d'une transformation : vous avez une vraie
    latitude pour structurer la fonction et laisser votre empreinte,
  • Un travail en binôme avec la Direction commerciale et une direction qui vous
    soutient dans les changements,
  • Une activité rythmée par les saisons, au coeur d'un secteur essentiel et ancré
    dans son territoire.

Le profil recherché

Votre profil

  • Vous avez une expérience confirmée de minimum 8 à 10 ans, en achats,
    approvisionnement ou supply chain, avec un vrai sens de la planification et de
    l'anticipation,
  • Vous êtes à l'aise en négociation et dans les arbitrages économiques (prix
    d'achat, coûts logistiques, trésorerie),
  • Vous avez déjà managé une équipe, idéalement dans un contexte de
    changement,
  • Vous maîtrisez un ERP et Excel, et aimez construire des outils de pilotage,

Une expérience en environnement multisite et dans un univers lié au vivant
(agricole, agroalimentaire...) est un vrai plus.

L'expertise des produits agricoles n'est pas requise : vous vous appuierez sur les
experts internes.

Fédérateur.rice et positif.ve, vous savez prendre de la hauteur, remettre en question
les habitudes avec bienveillance et embarquer les équipes avec vous. Votre
leadership est à la fois bienveillant et cadrant.

Ce que propose la coopérative
- Un CDI au statut cadre, au forfait jours,
- Une rémunération fixe attractive à partir de 45 K€ complétée d'une part
variable,
- Deux jours de télétravail par semaine après une période d'intégration sur site
et une période d'essai validée,
- Idéalement, une prise de poste début 2027.

Envie de relever ce défi ?

Nous accompagnons la coopérative sur ce recrutement et serons ravies d'échanger

avec vous en toute confidentialité.

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 4432644/30736620 RAEACP/04P

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