Chauffeur PL Frigo H/F Agence Workside (Taf Interim)
- Avignon - 84
- Intérim
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Démarrage à 2h du matin
Détail du poste
L'agence WORKSIDE de Châteaurenard recherche pour l'un de ses clients : CHAUFFEUR PL FRIGO
Livraison de produits de boulangerie (comprenant alcool & viande)
Livraison chez le client avec manutention et port de charge lourde, 25kg max
Démarrage à 2h du matin puis fini parti
Connaissance des secteurs 84 / 13 / 30 / 06 (livraison en centre ville pour certaine tournée)
Profil recherché pour ce poste de chauffeur PL FRIGO :
3 ans d'expérience minimum
Connaissance des secteurs 84 / 13 / 30 / 06
Taux horaires brut : 15.12 € incluant les IFM + ICP / Paniers repas
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Contrôler l'étanchéité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215PXPF
