Directeur·trice Alsh Periscolaire H/F France Travail
- Le Coteau - 42
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste à pourvoir de suite
VOS MISSIONS
Direction pédagogique
* Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique du site.
* Organiser des activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
* Garantir leur sécurité physique, morale et affective.
* Assurer la direction réglementaire de l'accueil : déclarations SDJES, registres, taux d'encadrement.
Encadrement de l'équipe
* Encadrer et accompagner une équipe d'environ 8 animateur-ices.
* Organiser les plannings et assurer la continuité du service.
* Animer les réunions d'équipe et les briefings pédagogiques.
* Accompagner les animateur-ices dans leur pratique et leur montée en compétences.
Relations avec les familles
* Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et écoute.
* Être l'interlocuteur-ice de proximité pour les familles.
* Gérer les situations particulières : PAI, besoins spécifiques, incidents, etc.
Lien avec l'école et les partenaires
* Entretenir une relation constructive avec l'équipe enseignante et la direction de l'école.
* Assurer la coordination avec la restauration scolaire et les services de la Ville.
Gestion administrative
* Tenir à jour les registres, dossiers d'inscription et documents réglementaires.
* Suivre les effectifs et assurer le reporting auprès du/de la Responsable de secteur.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VGNF