Mecanicien VL et PL Confirme H/F France Travail
- Firminy - 42
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Société de Transports de Voyageurs, poste basé à FIRMINY et à pourvoir immédiatement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e) , titulaire d'un CAP de mécanique générale possédant de bonnes connaissances en mécanique Poids Lourds et VL.
Missions :
Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boites de vitesses, embrayage, moteur, suspension.
Vous aurez pour mission de contrôler, maintenir et tester ou régler toute la mécanique de l'autocar.
Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt,
Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, pneumatique et graissage en renfort si besoin.
Posséder le permis D serait un plus.
Formation obligatoire prise en charge par l'entreprise .
SALAIRE DE BASE 2500€ pour 151h67 + 4h supplémentaires + Primes d'astreintes
Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance et 13ème mois au bout d'un an de présence.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VYZN
