Vendeur ou Vendeuse en Végétal H/F France Travail
- Bouguenais - 44
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assure la meilleure qualité d'accueil et de service aux clients
- Applique les techniques de ventes en vigueur dans l'entreprise
- Met tout en oeuvre pour conclure ses ventes et fidéliser les clients
- Relaye les opérations commerciales et les priorités de ventes du secteur
- Participe à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale du secteur
- Vérifie l'état des produits, élimine les produits défectueux, vérifie l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation
- Réalise l'entretien des produits
- Assure la mise en rayon et le réassort dans le respect des plans merchandising
- Remonte les informations et dysfonctionnements et propose des solutions
- Assure la tenue et le suivi du cahier de liaison afin de faciliter la transmission d'informations à ses collègues
- Effectue ses missions dans le respect des règles de sécurité, des procédures et du règlement intérieur de l'enseigne
Le profil recherché
Compétences: Modalités de stockage de végétaux,Botanique,Spécificités des végétaux,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service,Trier des végétaux
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VRQP
