Opérateur Câblage - Montage Electrique - Electronique H/F ALEA
- Donzenac - 19
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur-trice Électrique / Électronique (H/F) pour câbler, assembler, contrôler les équipements électriques, électromécaniques et électroniques.
Vos principales missions
- Réaliser les produits filaires suivant les plans et nomenclatures, et procéder à leur contrôle.
- Assembler les composants électroniques suivant les exigences techniques de la nomenclature, et procéder à leur contrôle.
- Identifier et signaler les non-conformités ou les problématiques de production.
- Renseigner les documents de contrôle et assurer la traçabilité.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité.
Contrat sur 35 Heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi (7 heures par jour).
Le profil recherché
Compétences: Organiser et contrôler un approvisionnement,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Repérer et positionner les éléments électriques, composants électroniques dans l'ordre d'assemblage ou alimenter la machine,Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation, ...),Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VWGC
