Gestionnaire de l'Administration du Personnel H/F Caisse d Allocations Familiales de la Ha
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Concrètement, vous prendrez en charge un portefeuille d'agents avec des missions variées :
Administration du personnel : réponses aux questions des agents (absences, mutuelle, etc.)
Conseils et accompagnement des événements de vie : maternité, retour après longue absence, départ à la retraite...
Constitution des pièces qui permettront la saisie des éléments de paie
Contrôle de la légalité des demandes
Vous disposez d'un Bac +3 en ressources humaines. Vous bénéficiez idéalement 2 ans dans un service administration du personnel Une expérience en cabinet comptable est un réel plus
Compétences clés :
Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office 365, outils collaboratifs)
Capacité à assimiler rapidement les procédures internes
Vous faites preuve de :
Discrétion et respect de la confidentialité
Pédagogie, capacité à vulgariser et sens de l'écoute
Esprit d'équipe
Réactivité, proactivité et sens de l'organisation
Capacité d'adaptation face à la diversité des missions
Un CDI qui débutera le 15/12/2026
Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Toulouse.
Un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Le contrat est proposé sur : 39H+20jrs RTT/an
Possibilité de télétravail lorsque vous serez complètement autonome sur le poste
Prime d'intéressement (au prorata du temps de présence)
Carte déjeuner (11.52€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l'employeur)
Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage, EDPM.) jusqu'à 600 €/an
Prise en charge à 75 % des abonnements transports en commun et de services publics de location de vélos
Accès sécurisé au parking vélo, aux commodités de confort (vestiaires, douches, casiers) et des ateliers divers (réparation et entretien annuel) ; ainsi qu'un accès aux vélos de service pour vos déplacements professionnels, dans le cadre de la démarche employeur pro-vélo
Comité social d'entreprise : offres culturelles, sportives, loisirs, billetterie.
Processus de recrutement :
Pré-sélection sur candidature, suivie d'un entretien téléphonique
Test de sélection et entretien avec le service RH
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Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels de gestion du temps de travail,Gestion administrative du temps de travail,Réaliser des déclarations réglementaires,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Bienvenue chez Caisse d Allocations Familiales de la Ha
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au coeur des enjeux RH ? La CAF vous propose une opportunité en CDI pour contribuer activement à la gestion administrative et à l'accompagnement des salariés.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215WDTN
