Educateur Spécialisé à Mi-Temps en Unité Jeunes Majeurs H/F a n E F Loire
- Saint-Étienne - 42
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail soumis à des horaires spécifiques : 1 soirée par semaine jusqu'à 20H
Détail du poste
Au sein du dispositif insertion de l'ANEF Loire, vous êtes amené(e) à soutenir le projet d'inclusion de personnes âgées de 18 et 21 ans engagées dans le cadre d'un contrat jeunes majeurs départemental. Elles sont hébergées en logement individuel diffus.
Vous rejoignez une équipe composée d'une gestionnaire de service, de 2 intervenants socio-éducatifs, 1 psychologue, 1 responsable de service et 15 personnes concernées accompagnées.
Dans le cadre de vos fonctions, sous l'autorité du responsable de service, votre action de soutien du projet d'inclusion des personnes concernées s'appuie notamment sur les outils suivants :
- Travail de Co-accompagnement, de coréférence,
- Visites à Domicile, Entretien bureau, actions collectives
- Contrat jeunes Majeurs
- Projet de Parcours Personnalisé
- Espaces de coopération : réunions de service, itinéraires cliniques, APP
Vous oeuvrez en équipe à l'accompagnement personnalisé du parcours de la personne concernée autour des axes suivants : santé, inclusion professionnelle, démarches administratives, logement.
Compétences attendues :
- Travail en coréférence, en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des partenaires territoriaux oeuvrant dans le champ de l'inclusion
- Aisance écrit, oral
Conditions :
- CDI à mi-temps basé au 3 rue Charles REBOUR 42100 SAINT ETIENNE
- Diplôme intervenant(e) social, poste à pourvoir dès que possible
- Première expérience professionnelle dans le champ social apprécié
- Permis B exigé
- Travail soumis à des horaires spécifiques : Horaires en journée, 17h30, 1 soirée par semaine jusqu'à 20H
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 215VWQG
