Externatic recrutement

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Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Ingénieur Projets Campus & Data Center H/F Externatic

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 à 15 ans
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Les missions du poste

Notre client est un intégrateur spécialisé dans les infrastructures Data Center, Campus et Cloud. Fort d'une double activité en projets d'intégration engagés (forfait) et en assistance technique experte, l'entreprise accompagne ses clients dans leurs jalons de modernisation d'infrastructures.
Vos missions
Intégré(e) aux équipes Delivery, vous êtes responsable du déploiement et de la mise en oeuvre opérationnelle des projets réseaux Campus et Datacenter :

  • Intégration & Migration : Réaliser le paramétrage, l'installation physique/logique, les migrations et les recettes techniques.
  • Validation & Maquettage : Mener les tests de validation (POC) et valider le bon fonctionnement avant bascule en production.
  • Support & Documentation : Apporter un support N3 sur les incidents majeurs et rédiger la documentation d'exploitation (DAT, DEX).
  • Trajectoire d'évolution : Poste structuré pour évoluer sous 2 à 3 ans vers des fonctions d'Architecte Réseaux.

Le profil recherché

  • Formation & Expérience : Bac +5 en Informatique / Réseaux, fort d'au moins 7 ans d'expérience opérationnelle en intégration de réseaux d'entreprise ou Datacenter.
  • Compétences techniques clés :
    • Constructeurs : Arista, Juniper, Cisco (ACI, VXLAN), notions Nokia/Aruba appréciées.
    • Technologies DC : EVPN-VXLAN, BGP (iBGP/eBGP), OSPF, VLAN, ACI.
    • Automation & Systèmes : NetBox, Ansible, Python, Linux, Docker, VMware ESX / Proxmox.
  • Sens du service, rigueur opérationnelle, goût du travail en équipe.

Bienvenue chez Externatic

Créé il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.




Externatic en bref :



  • 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises
  • Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
  • Près de 30 consultants
  • Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
  • Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, ...
  • Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
  • Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Infos complémentaires

  • Rémunération : 45 K€ - 50 K€ selon expérience + Véhicule de fonction.
  • Télétravail, RTT, participation/intéressement.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous prenons contact avec vous

  • Explorons ensemble vos envies/objectifs

  • Nous présentons votre profil

  • Mise en relation avec l'entreprise

  • Suivi de votre intégration

  • Donnons-nous des nouvelles

Publiée le 30/10/2026 - Réf : 002378

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