Monteur Câbleur H/F Groupe Piment
- Grenoble - 38
- Intérim
- 12 mois
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
À noter sur ce job
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- Mobilité pour les déplacements professionnels en France et à l'étranger
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans l'électricité et l'automatisation industrielle, recherche un Monteur-câbleur électrique industriel H/F.
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Préparer, assembler et intégrer les composants électriques.
- Réaliser le câblage et le raccordement de machines et d'installations industrielles.
- Effectuer les opérations de dénudage, sertissage et montage de connecteurs.
- Réaliser les opérations de découpe et de perçage nécessaires à l'intégration des équipements, après validation.
- Contrôler la conformité des travaux réalisés.
- Respecter les procédures de qualité, de sécurité et les délais impartis.
Le profil recherché
- Formation de niveau CAP en électricité, électrotechnique ou équivalent.
- Connaissance des composants électriques et de l'outillage associé.
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques.
- Compétences en montage, câblage et raccordement électrique.
- Habilitations électriques requises.
- Dextérité, habileté manuelle, rigueur et concentration.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
- Bon relationnel et capacité à intervenir chez les clients.
- Mobilité pour les déplacements professionnels en France et à l'étranger.
L'entreprise
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Infos complémentaires
Environnement de travail : Travail en atelier et interventions sur sites clients.
Mobilité : Déplacements professionnels en France et à l'étranger, avec adaptation aux horaires des chantiers.
Rattachement hiérarchique : Responsable Atelier / Chantier.
Formation minimale : CAP ou équivalent.
Rémunération : Selon profil.
Type de contrat : Intérim.
Groupe Piment en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : LY-01868