Talent Acquisition And Employer Branding Specialist - 39H CDI H/F American Vintage
- Paris 1er - 75
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous avez au moins 3 ans d'expérience en recrutement et maîtrisez couramment une langue étrangère ? Rejoignez-nous pour une création de poste en CDI dédiée au recrutement de nos équipes en France et à l'international.
Le poste est basé à notre showroom parisien, avec des déplacements mensuels à notre siège situé à Signes, dans le Sud-Est de la France.
Au sein de notre équipe Talent Acquisition pilotée par Iman LYAOUI, vous interviendrez sur des recrutements siège et retail, en France et à l'international, ainsi que sur des sujets d'intégration, de formation et de marque employeur.
1. Recrutement
- Rédiger et diffuser les offres pour le siège et les points de vente, en France et à l'international.
- Sourcer et sélectionner les candidatures, puis réaliser les préqualifications en français ou en langue étrangère.
- Organiser les entretiens et accompagner les candidats tout au long du processus.
- Gérer les candidatures spontanées.
2. Intégration et formation
- Organiser les parcours d'intégration et les onboardings.
- Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs avec les managers et les équipes RH.
- Coordonner les formations et mettre à jour les supports associés.
3. Gestion administrative
- Suivre les demandes de contrats et les dossiers candidats.
- Collecter et transmettre les documents nécessaires à l'embauche.
- Gérer les boîtes mail recrutement, les outils de suivi et les reportings.
- Assurer le classement et l'archivage des documents.
4. Marque employeur
- Participer aux actions de communication RH et aux relations écoles.
- Contribuer à l'organisation de forums, de partenariats et d'événements en France et à l'international.
Le profil recherché
- Minimum 3ans d'expérience en recrutement, avec une maîtrise autonome du processus de recrutement de A à Z.
- Sensibilité à l'univers du Retail et de la mode et capacité à identifier les profils adaptés à l'identité de la Maison.
- Autonomie, organisation et proactivité.
- Maîtrise parfaite du français et d'au moins une langue étrangère (italien, espagnol ou néerlandais). Une troisième langue est un plus.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
Ce que nous proposons
- Rémunération fixe et variable
- Prime de participation, titres-restaurant et avantages CSE
- Salle de sport avec coach au siège
- Réductions sur nos collections
À noter : le siège de Signes n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de transport est nécessaire. Une organisation hybride depuis Paris peut être envisagée.
Bienvenue chez American Vintage
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 4670451-8757613
