Audensiel Technologies emploi
Audensiel Technologies recrutement

Ingénieur Logiciel C++ - Java Senior H/F Audensiel Technologies

  • Valbonne - 06
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 4 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités autour des solutions de paiement et de sa transformation Cloud Native, notre client recherche un(e) Ingénieur Logiciel C++ / Java expérimenté(e) pour rejoindre une équipe internationale évoluant dans un environnement Agile SAFe.

Vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration de solutions critiques utilisées à grande échelle dans le secteur du paiement digital.


Vos missions :

Maintenance et optimisation

  • Analyser et résoudre les incidents remontés par les clients
  • Investiguer les anomalies applicatives et garantir la conformité des solutions
  • Réaliser les opérations de debugging et d'analyse de performance
  • Optimiser les applications existantes
  • Produire et maintenir la documentation technique

Développement et collaboration

  • Concevoir et développer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée
  • Collaborer étroitement avec les équipes Product Management, Business Analysis, QA et Operations
  • Participer aux développements transverses avec plusieurs équipes internationales
  • Contribuer aux bonnes pratiques de développement et d'architecture
  • Exploiter les outils d'IA internes afin d'améliorer la qualité et la rapidité des livraisons

Le profil recherché


  • Expérience significative en développement logiciel C++
  • Bonne maîtrise de Java
  • Maîtrise des pratiques CI/CD
  • Sensibilité aux problématiques Cloud Native et Microservices
  • Expérience dans des environnements complexes à forte volumétrie
  • Capacité à investiguer et résoudre des problématiques de production
  • Bon niveau d'anglais professionnel

Infos complémentaires

Processus de recrutement :

  • Entretien de pré-qualification de quelques minutes initial mené par l'équipe Talent Acquisition
  • Entretien avec le Business Manager pour discuter des compétences, de l'expérience et des attentes de carrière
  • Entretien / rendez-vous client afin de valider l'adéquation technique et l'alignement avec le projet
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Publiée le 30/10/2026 - Réf : 4432052/30733442 ILCS/06V

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