Ingénieur en Sécurité Opérationnelle N2 H/F AIS
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
🎯 MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :
- Déploiement, configuration, sécurisation et documentation de la stack matérielle et logicielle permettant d'exécuter des modèles LLM sur des serveurs physiques dédiés à l'IA.
- Connaissance de l'écosystème matériel et logiciel lié à l'IA.
- Assurer un niveau de communication clair de ses actions auprès du management.
- Participer et transmettre activement les informations opérationnelles et les points bloquant au management au travers de point de communications défini.
- Être force de proposition dans l'urbanisation d'un service IA dans un périmètre critique.
- Lever les obstacles techniques et fonctionnels qui affectent le projet.
- Remonter les informations pertinentes à la hiérarchie au bon niveau et au bon moment.
- Travailler en forte collaboration avec l'équipe : autonome dans l'exécution, mais avec une réelle capacité à avancer collectivement.
- Traduire la complexité technique en messages clairs et actionnables pour les managers et décideurs.
- Animer et savoir participer à des réunions de présentation de livrables.
- Comprendre opérationnellement les enjeux de planning et de priorisation.
- Maintenir une documentation technique.
Environnement technique :
- Connaissances IA : bonnes pratiques d'architecture, contraintes/spécifications matérielles requises, sécurisation, stack logicielle, LLM.
- Sécurité : réseau, firewall, VPN, segmentation et gestion des accès.
- Communication claire et structurée (Capacité à vulgariser des sujets IA).
- Anglais Professionnel impératif
Le profil recherché
- Vous avez eu une expérience significative en tant qu'Ingénieur en Sécurité Opérationnelle et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Carte Edenred (12 €/ j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Un entretien RH afin de valider l'adéquation de votre profil avec nos besoins
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Réalisation d'un test technique (selon profil)
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Un entretien avec un Manager Technique afin de valider vos compétences techniques
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AIS en images
Publiée le 30/10/2026 - Réf : 2738546
